(РОП) Руководитель отдела продаж по новостройкам

Обязанности:

• Организация процесса набора, обучения, адаптации сотрудников
• Руководство и контроль работы брокеров
• Создание и управление KPI
• Управление рекламными компаниями
• Обучение, наставничество коллектива
• Выполнение поставленного плана по чистой прибыли

Требования:

• Знание рынка недвижимости
• Знание и понимание технологий продаж
• Высокий уровень ответственности
• Инициатива
• Лидерство
• Подтвержденный опыт успешного управления
• Уровень продвинутого пользователя всех офисных программ
• Навыки наставничества
• Опыт самостоятельного проведения сделок.

Условия:

А вот наш офер взамен:

- Эффективная система мотивации без потолка

- Бонусы от результата работы отдела (обсуждается с успешным кандидатом)

- Работа в быстроразвивающемся мировом проекте, с классной, молодой командой

- Современный подход к продажам, маркетингу

- Перспективы быстрого развития и карьерного роста

- Признание, награды, корпоративные бонусы

Обращаем ваше внимание, рассматриваем кандидатов только с профильным опытом.

----------------------------------------------------------------------------

Ko'chmas mulk agentligida savdo bo'limi rahbari

Mas'uliyat:
-Xodimlarni yollash, o'qitish, moslashtirish jarayonini tashkil etish
-Brokerlar ishini boshqarish va nazorat qilish
-KPI yaratish va boshqarish
-Reklama kampaniyasini boshqarish
-Jamoa mashg'ulotlari va murabbiylik
-Sof foyda bo'yicha belgilangan rejani bajarish

Talablar:

-Ko'chmas mulk bozorini bilish
-Savdo texnologiyalarini bilish va tushunish
-Yuqori darajadagi mas'uliyat
-Tashabbus
-Etakchilik
-Muvaffaqiyatli boshqaruvning tasdiqlangan tajribasi
-Barcha ofis dasturlarining ilg'or foydalanuvchi darajasi
-Mentorlik qobiliyatlari
-Bitimlarni mustaqil ravishda amalga oshirish tajribasi

Shartlar:
Buning evaziga bizning taklifimiz:

- Chegaralarsiz samarali motivatsiya tizimi

- Bonuslar (muvaffaqiyatli nomzod bilan muhokama qilinadi)

- Tez rivojlanayotgan global loyihada ajoyib, yosh jamoa bilan ishlang

- Savdo va marketingga zamonaviy yondashuv

- Tez rivojlanish va martaba o'sishi istiqbollari

- E'tirof, mukofotlar, korporativ bonuslar

E'tibor bering, biz faqat tegishli tajribaga ega nomzodlarni ko'rib chiqamiz.