Ведущий инженер по сертификации разработчиков и изготовителей

Москва, 5-я улица Ямского Поля, 5с1

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Сертификация организаций разработчиков и изготовителей гражданской авиационной техники по требованиям ФАП-21 и нормативным документам Уполномоченного органа;
Анализ и экспертиза документации, регламентирующей деятельность разработчиков и изготовителей гражданской авиационной техники;
Взаимодействие с Уполномоченным органом в области гражданской авиации и предприятиями авиационной промышленности;
Участие в выездных проверках (командировки) на местах деятельности разработчиков и изготовителей гражданской авиационной техники;
Оценка состояния системы управления качеством и системы управления безопасностью полетов организаций требованиям ФАП-21, внешних и внутренних локальных нормативных актов (стандартов);
Оформление результатов экспертной оценки документации и результатов проверки на местах деятельности организаций;
Оценка и анализ отчетной документации по устранению выявленных несоответствий, анализ результативности корректирующих мер по результатам устранения несоответствий;
Мониторинг текущего состояния установленных норм и требований в области гражданской авиации и авиационной промышленности.

Требования:

Высшее профессиональное или техническое образование;
Опыт работы не менее 5 лет;
Опыт работы с нормативными документами в области сертификации и стандартизации;
Знание требований разделов G, J ФАП-21 обязательно; знание государственных и отраслевых стандартов в области авиационной промышленности, требований Норм летной годности является преимуществом;
Опыт работы в организациях авиационной промышленности, конструкторских и технологических подразделениях, подразделениях СМК, независимой инспекции (ВП) или органах по сертификации;
Готовность к командировкам (до 2/3 рабочего времени);
Уверенный пользователь приложениями MS Office.

Условия:

График работы: 5/2 с 8:30 до 17:00 на территории работодателя, возможен сдвиг начала и окончания рабочего времени, в командировках по графику работы предприятий;
Оформление в соответствии с Трудовым кодексом России;
Заработная плата выплачивается 2 раза в месяц;
Система льгот и компенсаций согласно Коллективному договору;
ДМС после испытательного срока;
Заработная плата устанавливается по результатам собеседования, с возможностью ежемесячного премирования по результатам работы.