Менеджер по коммерческой политике канала продаж немедленного потребления

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка и согласование принципов коммерческой политики в канале немедленного потребления;
Карты разработки процесса управления коммерческой политикой;
Оценка влияния коммерческой политики на Vol, NR и NOPBT PO1;
Контроль бюджетов на инвестиции в каналы AFH ключевых клиентов;
Разработка пакета конкурентных условий для клиентов;
Разработка и согласование инвестиционных групп для максимального увеличения Vol, NR, AA, контактов для клиентов;
На основании Коммерческой политики разработка 3-летнего инвестиционного плана для ключевых клиентов.

Требования:

Высшее образование;
Опыт работы не менее 5 лет: финансовый отдел/отдел управления доходами/продаж/ аналитика данных, желательно в крупной FMCG компании;
Желателен опыт разработки коммерческой политики в крупной FMCG компании; опыт работы в отделе управления доходами; опыт работы в финансовом отделе; опыт работы в отделе продаж обязательно со знанием прибылей и убытков и опытом в повышение доходности с ключевыми клиентами;
Глубокое коммерческое понимание, а также понимание различий между каналами, драйверами и способами работы в разных каналах, структурой продаж со всей спецификой GTM;
Уверенные аналитические и презентационные навыки: способность синтезировать информацию/данные из внутренних и внешних источников, определять ключевые проблемы, формулировать идеи и обобщать информацию для принятия решений, формировать свод правил для политики и контролей;
Свободное владение инструментами Excel таблиц и PowerPoint обязательно.
Навыки анализа и обработки данных- Big Data, SQL, Power BI – как преимущество;
Хорошие навыки общения и ведения переговоров;
Быстрая обучаемость, проактивный подход и коммерческое стремление: ориентация на результаты и решения, гибкость/адаптируемость, самостоятельность.

Условия:

Официальное трудоустройство в штат ООО «ПепсиКо Холдингс», полный социальный пакет (оплачиваемые отпуска и больничные);
Зона ответственности: вся Россия, канал немедленного потребления;
Стабильная заработная плата (дважды в месяц), ежегодное повышение заработной платы;
Итоговый уровень дохода озвучиваем финальному кандидату по результатам собеседования;
График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 (гибридный формат работы);
Добровольное медицинское страхование (ДМС), страхование жизни, страхование от несчастных случаев;
Корпоративное обучение, возможности профессионального и карьерного роста.