Специалист по работе с клиентами

РЕГИОНАЛЬНЫЕ ЦЕНТРЫ КОМПАНИИ АУДИОНИКА – ЭТО МАСШТАБНЫЙ ПРОЕКТ С ИСТОРИЕЙ, КОТОРЫЙ СОЗДАН РАСКРЫВАТЬ ВАШИ ТАЛАНТЫ, ПОДДЕРЖИВАТЬ И СОЗДАВАТЬ НОВЫЕ ОБЛАСТИ ДЛЯ ВАШЕГО РАЗВИТИЯ! https://kyzyl.audionika.ru/

МОЖНО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!

✔ Научим! Поможем дойти до результата!

✔ Сделаем ЭКСПЕРТОМ!

Есть возможность построить карьеру, заботиться о здоровье и благополучии людей, развиваться устойчиво и гордиться своей работой!

ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:

• поддерживать положительный имидж организации путем качественного сервиса;
• встречать клиентов в соответствии с регламентами: работать с «теплой» базой, знакомить с (СА) и их потребительскими свойствами, ценами, скидками, условиями продажи;
• работать в зоне-ресепшен с терминалом, ККМ, CRM;
• вести клиентов центра через воронку (предложение, демонстрация, приглашение на приём, проведение проверки (ЭП), продажа товара/услуги);
• проектная деятельность: принимать участие в организационных мероприятиях по продвижению бренда (развитие партнёров).

ЧТО БУДЕТ ВАМ ПОМОГАТЬ:

• позитивное мышление и эмпатия в работе с людьми;
• правдивость, искренность перед собой и другими;
• самостоятельность в принятии решений, претворяя их в жизнь;
• готовность к 1-дневным выездам в близлежащие пункты / не чаще 1 раза в неделю с целью Pr-компании бренда (клиники, аптеки, поликлиники и пр.).

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• возможность расти в сообществе умных и свободных людей;
• официальное трудоустройство в штат компании;
• растущий доход по системе грейдов - от 45.000₽ (заработная плата выдается 3 раза в месяц);
• работу в современном красивом офисе по графику 5/2 - с 9.00 до 18.00, сб - вс - выходной (всегда стабильные выходные, отдых в праздники);
• оборудованное рабочее место с хорошей техникой;
• оплачиваемую стажировку с наставником + дистанционное обучение, доступ к корпоративному курсу, вебинары от внутренних специалистов (на период стажировки выплачивается стипендия от компании - 40.000₽);
• стильную современную униформу форму для Вас (за счет компании);
• карьерное развитие в сети: большинство ключевых вакансий (Управляющий, менеджер по развитию и пр.) закрываются внутренними сотрудниками;
• уважение и поддержку: вы будете работать в дружной команде с опытными руководителями.

Спасибо за уделенное время и до встречи!)