Пермь, Красновишерская улица, 35
Мы — Умный маркетинг — агентство performance-маркетинга, которое анализирует бизнес, подбирает эффективные digital-инструменты и обеспечивает понятный, измеримый результат.
Среди наших клиентов — Ростелеком, Tanki X, Тинькофф Журнал, Ренессанс Страхование и многие другие.
Для увеличения мощностей отдела внутреннего маркетинга мы ищем начинающего маркетолога, который хорошо знаком с теорией и хочет дальше прокачиваться на реальных интересных задачах.
Это отличный старт, если ты хочешь углубиться в digital, освоить аналитику и научиться экспертно проводить маркетинговые исследования. Внутри компании есть возможность вырасти в руководителя направления или безгранично наращивать харды и продолжать работать с всё более амбициозными проектами.
Управлять отчетностью по работе отдела: помощь в планировании спринта, аналитика по задачам;
Составлять аналитику продаж и сделок;
Принимать участие в разработке внутренних регламентов;
Заниматься контент-маркетингом:
курировать процесс выпуска статей и кейсов: от написания ТЗ до публикации;
размещать контент на сторонних площадках;
Участвовать в отраслевых рейтингах:
актуализировать информацию о компании в рейтингах;
подавать заявки на новые рейтинги;
Основы маркетинга — понимаешь ЦА, пользуешься СТП, знаешь 4P, ориентируешься в базовых метриках и можешь объяснить всё это своими словами.
Google-сервисы — умеешь работать с Таблицами, Документами и другими инструментами.
ИИ — используешь грамотно и к месту.
Копирайтинг — пишешь понятно, живо и в нужном стиле, умеешь адаптироваться под формат и аудиторию.
Аналитика — умеешь планировать, работать с графиками и таблицами, делать выводы на основе данных.
Креативность — придумываешь нестандартные решения, находишь свежие идеи и умеешь упаковать их так, чтобы зацепить.
Ответственность — следишь за сроками, не упускаешь задачи, сигналишь и предлагаешь решения, если что-то пошло не так.
Коммуникабельность — умеешь доносить свои идеи, договариваться и работать с разными людьми. Уважаешь обратную связь и видишь в ней ресурс.
— Карьерный и профессиональный рост;
— Для успешного роста обеспечим опытным наставником;
— Подписки на нейросети и много других автоматизаций;
— Занятия английским с коллегами в небольших группах;
— Корпоративы, ради которых приезжают даже бывшие коллеги, даже из других стран.
— Полный день, офис или гибрид;
— ЗП всегда вовремя и растет вместе с твоими результатами;
— Испытательный срок 3 месяца;
— Гибкий график работы, который возможно совмещать с обучением на последних курсах;
— Корпоративный ноутбук со всем необходимым софтом, который можно брать домой;
1. HR свяжется в течение двух рабочих дней после отклика
2. Всем успешно прошедшим интервью отправит тестовое задание
3. После успешно выполненного тестового пригласит на собеседование
4. Как правило, достаточно одного собеседования с каждым из кандидатов.