Инженер-электроник (цех КИПиА)

поселок городского типа Афипский

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

Обеспечивает надёжное и точное функционирование оборудования для проведения анализов и контроля качества в процессе производства на объектах НПЗ;
Оперативно устраняет неисправности в работе аналитического оборудования, оборудования по контролю довзрывоопасных и предельно-допустимых концентраций в окружающей среде;
При неисправности аналитического оборудования и средств контроля на действующем объекте применяет меры по восстановлению работоспособности по согласованию с эксплуатирующим данный объект КИП структурным подразделением;
Осуществляет проведение осмотров, планово-предупредительного обслуживания, ремонтов аналитического оборудования и средств автоматизации;
Выявляет дефекты и причины износа деталей путем осмотра аппаратуры, оборудования на месте их установки;
Выполняет наладку отдельных узлов, электронных схем микропроцессорной техники;
Осуществляет вывод сложных приборов контроля параметров технологических процессов из эксплуатации и ввод новых приборов в эксплуатацию;
Выполняет наладку каскадных и многопараметрических схем регулирования, в том числе с анализаторами качества.

Требования:

Среднее профессиональное (желательно высшее профессиональное).
Опыт работы не менее 2-х лет по профилю деятельности при наличии среднего профессионального образования. Без предъявления требований к опыту практической работы при наличии высшего образования - бакалавриат (профильное направление);
наличие теоретических знаний о принципах работы КИП, возможных неисправностях и способах их устранения;
владение слесарным делом;
способность к анализу и обобщению результатов осмотра КИПиА на технологических объектах;
подготовленность к самостоятельному выполнению типовых видов работы по обслуживанию КИПиА;
способность к групповой деятельности и сотрудничеству с другими работниками;
готовность к постоянному повышению квалификации и реализации себя в профессиональном труде.

Условия:

Работа в пгт. Афипский (Краснодарский край)
Достойная и стабильная заработная плата.
ДМС.
Ежегодное вознаграждение.
Ежегодная индексация заработной платы.
Доставка сотрудников до работы на комфортабельном автобусе.
Льготное питание для всех сотрудников.
Коллективный договор.
На предприятии работает Профсоюзный комитет (поездки, санаторно-курортное лечение и многое другое).
Обязательный испытательный срок 3 месяца.
Медосмотр за счет предприятия.
Активная творческая и спортивная жизнь.
Конкурсы профессионального мастерства.
Новогодние подарки для детей.