HR-менеджер
HR-менеджер
Описание вакансии
Обязанности:
- Подбор, адаптация и мотивация сотрудников
- Ведение кадрового учета
- Контроль соблюдения трудового законодательства
- Разработка системы оплаты труда и KPI
Требования:
- Опыт работы от 3 лет
- Знание кадрового делопроизводства
- Навыки подбора персонала
- Коммуникабельность и организованность
Условия:
- Официальное трудоустройство
- Конкурентная зарплата + бонусы
- Возможность карьерного роста
- Дружный коллектив в Намангане
Навыки
- Подбор топ-менеджеров
- Развитие HR-бренда
- Трудовое право
- HR-метрики
- Бумажный документооборот
- 1С: Зарплата и управление персоналом
- Хедхантинг
- HR-аналитика
