Заведующий кафедрой инновационных образовательных технологий

Разрабатывает стратегию развития кафедры по направлению деятельности: гуманитарные дисициплины и педагогика

Осуществляет подбор персонала кафедры необходимой квалификации; распределение педагогической нагрузки и функциональных обязанностей между работниками кафедры; контроль за своевременностью и качеством их исполнения; представление руководству предложений по приему на работу, увольнению и перемещению работников кафедры;

Координирует деятельность профессорско-преподавательского состава на выполнение задач, определенных Положением о кафедре и Программой развития вуза, обеспечивает выполнения функциональных обязанностей каждым сотрудником кафедры;

Содействует определению педагогических методов и средств обучения в целях обеспечения высокого качества учебного процесса; осуществляет контроль за внедрением инновационных технологий обучения.

Организует и контролирует проведение всех видов учебных занятий по всем формам обучения.

Проводит заседания кафедры по вопросам обсуждения запланированных и текущих вопросов учебной, научной, методической работы сотрудников и воспитательной работы со студентами.

Планирует мероприятия по повышению квалификации профессорско-преподавательского состава кафедры в соответствии с преподаваемыми дисциплинами; обеспечивает и контролирует своевременное повышение квалификации преподавателей кафедры согласно графиков;

Участвует в педагогической и научно-исследовательской работе кафедры; организует подготовку кафедрой проектов направленных на развитие научно-исследовательской и инновационной деятельности.

Изучает, обобщает и распространяет опыт работы преподавателей кафедры; обеспечивает учебную и методическую помощь начинающим преподавателям кафедры; организует работу по перспективному планированию научно-исследовательской работы на кафедре: проведению научно-методических семинаров, взаимопосещению открытых занятий преподавателей;

Обеспечивает и контролирует качественное и своевременное выполнение индивидуальных планов преподавателей кафедры, планов работы кафедры; рабочих учебных программ дисциплин; иных видов работ и поручений руководства;

Осуществляет контроль за выполнением учебной и учебно-методической нагрузки профессорско-преподавательского состава; за проведением практических занятий; за организацией и проведением текущего и рубежного контроля успеваемости обучающихся;

Обеспечивает организацию и проведение профориентационной работы со школьниками, выпускниками колледжей и работающей молодежью;

Обеспечивает ведение делопроизводства на кафедре; внедрение нормативных документов согласно установленному порядку; своевременное предоставление сведений по запросам руководства или структурных подразделений.

Требования:

• высшее профессиональное образование, наличие ученой степени и ученого звания
• стаж научно-педагогической работы или работы в организациях по направлению профессиональной деятельности, соответствующей деятельности кафедры, не менее 5 лет

• полная занятость
• прохождение процедуры выборов 01.09.2025 г.