Инженер по комплексным системам безопасности (КСБ)

ОК РУСАЛ приглашает на работу Инженера по комплексным системам безопасности (КСБ) на крупный инвестиционный проект в г. Тайшете.

Вакансия с переездом в г.Тайшет, Иркутской области.

Обязанности:

• Осуществление контроля за качеством работ и ходом строительства систем пожарной сигнализации, АУПТ, СОУЭ, КСБ и СС;
• Анализ проектной и рабочей документации, технических и технологических решений в области создания современного комплекса безопасности (КСБ) на промышленных и гражданских объектах (системы противопожарной защиты, видеонаблюдение, системы контроля доступа, охрана периметра предприятия и пр.);
• Подготовка ведомостей объемов работ на СМР и ПНР по разделам рабочей документации;
• Организация выполнения монтажных/пусконаладочных работ силами подрядных организаций;
• Контроль выполнения сторонними организациями договорных обязательств по объему, качеству выполняемых работ и срокам выполнения.

Требования:

• Высшее профильное образование;
• Опыт работы по направлению не менее 3 лет;
• Наличие опыта создания и построения современных систем КСБ на базе программно-аппаратных комплексов «Perco", "Рубеж", ИСО "Болид";
• Опыт проведения пусконаладочных работ систем на основе приёмо-контрольных приборов ИСО "Болид", "Рубеж", "Perco" "Спрут" и др.;
• Знание программных продуктов ПО "Интеллект", ПО "Орион ПРО", ПО"PERCo S-20", ПО "R-PLATFORMA". Желательно: опыт работы с программным обеспечением SDK по организации обмена данными между ПО, опыт работы с СУБД;
• Чтение проектной, рабочей документации и сметных расчетов;
• Знание и опыт работы с приборами ОПС и СКУД, IP видеокамерами, видеорегистраторами отечественного и импортного производства;
• Знание нормативно-технической документации в области монтажа и ПНР систем КСБ и пожарной безопасности: (СП, РД, НПБ, ПУЭ, ГОСТы);
• Опыт работы с подрядными организациями и выполнения функций технического надзора за строительством.

Условия:

• Место работы - г. Тайшет, Иркутская область;
• Полный соц. пакет (оплачиваемые отпуска, больничные и т.д.), в т. ч. 36 дней ежегодного отпуска;
• Пятидневная рабочая неделя;
• Организованное питание с выплатой дотаций;
• Доставка автотранспортом на работу и после работы;
• Компенсация аренды жилья;
• Медицинский кабинет на территории строительной площадки;
• Возможность карьерного роста - процесс продвижения внутри Компании максимально прозрачен, равные условия для всех работников;
• Возможность участия в программе корпоративного летнего отдыха для детей работников;
• Возможность значительно повысить профессиональный уровень - каждому работнику и членам его семьи доступна одна из лучших корпоративных систем дистанционного обучения.