Сбор исходных данных и формирование полного пакета расчетно-калькуляционных материалов (РКМ) по всем видам цен в рамках ГОЗ и ВТС на поставку продукции НИОКР.
Контроль цен соисполнителей по ГОЗ.
Согласование расчетно-калькуляционных материалов с ВП МО РФ при подготовке заключений на проекты цен на поставляемую продукцию. Умение грамотно и обоснованно отстаивать свою позицию по ценовым вопросам.
Контроль ведения раздельного учета затрат в рамках ГОЗ.
Координация деятельности всех функциональных подразделений по сбору и анализу обосновывающих документов для подготовки расчетно-калькуляционных документов.
Требования:
Образование высшее экономическое.
Опыт работы в должности от 3 лет.
Уверенный пользователь 1С Предприятие.
Уверенный пользователь Excel.
Знание бухгалтерского учета и принципов ведения раздельного учета по ГОЗ.
Знание и практическое применение норм и требований Приказа 334 Минпромторга "Об утверждении порядка определения состава затрат, включаемых в. цену продукции, поставляемой в рамках государственного оборонного.заказа.
Знание и практическое применение норм и требований Приказа ФАС от 26.08.2019 1138/19 "Об утверждении форм документов, предусмотренных Положением о государственном регулировании цен на продукцию, поставляемую по государственному оборонному заказу, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 2 декабря 2017 года 1465".
Практическое применение ФЗ-275 от 29.12.2012 г о государственном оборонном заказе.
Знание требований приказа ФАС 922/55 от 16.12.2022.
Условия:
График работы: 5/2;
Режим работы: с 8:30 да 17:30, пятница до 16:30;
Квартальные премии по результату выполнения КПЭ;
Ежегодное увеличение оплаты труда (индексация);
Полис ДМС (добровольное медицинское страхование) после испытательного срока;
Дополнительная материальная выплата к отпуску 1 раз в год в размере половины оклада. Отпускные также обязательно выплачиваются перед каждым отпуском в соответствии с ТК РФ;
Бесплатные занятия в спорткомплексе рядом с работой (бассейн, занятия в игровом зале-волейбол, футбол),
Компенсация части стоимости абонемента в вашем фитнес клубе;
Материальная поддержка в различных жизненных ситуациях (к юбилейным датам, по случаю заключения брака, рождения детей и пр.);
Ежемесячная выплата за стаж работы более 3-х лет на предприятии;
Возможность повышения квалификации и проф.обучения;