Возглавляет работу по комплектованию ООО "Промтехмонтаж" работниками требуемых профессий, специальностей и квалификации, формированию и ведению банка данных о составе кадров, их развитии и движении.
Организует разработку прогнозов, определяет текущую и перспективную потребность в кадрах. Изучает рынок труда, устанавливает прямые связи с учебными заведениями и службами занятости, контакты с организациями аналогичного профиля. Информирует работников ООО "Промтехмонтаж" об имеющихся вакансиях, использует средства массовой информации для размещения объявлений о вакансиях.
Принимает участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии ООО "Промтехмонтаж".
Ведет работу по подбору, отбору и расстановке кадров на основе оценки их квалификации, личных и деловых качеств.
Обеспечивает прием, размещение и расстановку новых работников в соответствии с профессией и специальностью. Совместно с руководителями структурных подразделений организует проведение их стажировки и работу по адаптации.
Организует проведение аттестации работников ООО "Промтехмонтаж", ее методическое и информационное обеспечение. Принимает участие в анализе результатов аттестации, разработке мероприятий по результатам аттестации, определяет круг специалистов, подлежащих повторной аттестации.
Организует своевременное оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, локальными нормативными актами, приказами директора ООО "Промтехмонтаж". Организует учет личного состава, выдачу справок о трудовой деятельности работников, хранение и заполнение трудовых книжек, ведение установленной документации по кадрам, а также подготовку материалов для представления персонала к поощрениям и награждениям.
Обеспечивает подготовку документов по пенсионному страхованию, а также документов, необходимых для назначения пенсий работникам ООО "Промтехмонтаж" и их семьям.
Контролирует исполнение руководителями структурных подразделений требований трудового законодательства.
Проводит систематический анализ кадровой работы в ООО "Промтехмонтаж", разрабатывает предложения по ее улучшению.
Организует табельный учет, составление и выполнение графиков отпусков. Контролирует состояние трудовой дисциплины в ООО "Промтехмонтаж" и соблюдение работниками Правил внутреннего трудового распорядка. Анализирует причины текучести кадров, разрабатывает мероприятия по укреплению трудовой дисциплины, снижению текучести кадров, потерь рабочего времени, контролирует их выполнение.