Подбор, обучение, адаптация и мотивация Медицинских представителей;
Контроль базы МП (таргетинг, категоризация специалистов, потенциал, раскрытие потенциала);
Контроль нормы визитирования врачей согласно их категоризации;
Контроль качества визитов через двойные визиты;
Развитие МП и их навыков;
Оценка качества визитов (ведение и рапортирование через оценочную форму визитов, динамика балла медицинского представителя, определение слабых мест, формирование рекомендаций к треннингам МП);
Организация треннингов для МП по навыкам визитов, презентаций;
Ведение корпоративной отчетности
Требования:
Образование высшее или среднее медицинское или фармацевтическое;
Опыт работы Региональным менеджером от 2-х лет;
Ответственность, целеустремленность, хорошие коммуникативные навыки, порядочность, желание работать в успешной энергичной команде;
Владение ПК на уровне пользователя (Microsoft Excel, Word, PowerPoint)
Условия:
Работа в крупной международной фармацевтической компании;
Конкурентная заработная плата + бонусы;
Корпоративная мобильная связь;
Предоставляется служебный автомобиль;
Медицинская страховка ДМС (с первого дня), питание, компенсация занятий спортом;