Начальник охраны объектов (г. Волжский)

Обязанности:

• Полное укомплектование смен, согласно договорам об оказании охранных услуг (подбор, собеседование)
• Проведение целевых инструктажей по охране труда и промышленной безопасности, проведение ежесменных инструктажей перед началом смены охранника на объекте;
• Выявление нарушений охранниками должностной инструкции и внутриобъектового режима объекта-нарушения графиков обходов, нарушение требований внутриобъектового и пропускного режима-осмотр ТС; согласование вывоза и ввоза ТМЦ на основании согласованной заявки на передвижение ТМЦ.
• Отчет о результатах работы охраны объекта по установленной форме. соблюдение предоставления и объективность информации. Ежедневный доклад по установленной форме и в строгом соблюдении времени предоставления отчета/доклада.
• Организация и контроль ведения документации на постах охраны по установленной форме. Недопущение искажения, изменения формы отчетности, ее содержания , без согласования с СБ и руководителем ЧОП, самостоятельный контроль работников вверенного объекта и своевременное выявление нарушений ведения учета охранниками.
• Ведение табеля рабочего времени с фактическими и достоверными сведениями, своевременное предоставление в отдел кадров;
• Выявление фактов/признаков хищения, растраты имущества на охраняемом объекте;
• Контроль работы технических средств охраны (видеокамеры/шлагбаумы) и своевременное извещение об авариях и неисправностях. Ежедневный контроль работоспособности ТСО-своевременный доклад по установленной форме.
• обязательное условие- использование трекера ГЛОНАСС в ТС (личном) в рабочее время с 08-17.00 (обязательное условие-наличие в ТС исправного устройства/разъема для надлежащей работы трекера ГЛОНАСС (прикуриватель)

Требования:

• образование среднее профессиональное, высшее в приоритете;
• опыт работы в ЧОП
• Умение ведения служебной документации;
• уверенный пользователь ПК (word/ excel);
• навыки пользования смартфоном: фотографирование, передача информации по WhatsApp;
• грамотная речь, навык деловой переписки;
• прибытие на объект в случае ЧП/ЧС

Условия:

• официальная "белая" ЗП два раза в месяц (аванс+ЗП)
• оформление по ТК
• Оказание материальной помощи в трудных жизненных ситуациях
• Новогодние подарки детям сотрудников организации
• график работы с 08.00-17.00