Фельдшер (Приозерский район)

Государственный научный центр АО Концерн "ЦНИИ "Электроприбор" - многопрофильная приборостроительная организация, один из признанных мировых лидеров рынка в области высокоточной инерциальной навигации, гироскопии, гравиметрии и оптико-электронных систем наблюдения подводных лодок.

Мы рады видеть инициативных, стремящихся к профессиональному развитию инженеров. Работа у нас - это стабильность и уверенность о завтрашнем дне, достойная оплата труда и забота о каждом члене нашей команды.

На период с 01.07.2025 г. по 30.09.2025 г. на базу, расположенную в п. Черемухино Приозерский р-н , требуется Фельдшер с постоянным проживанием на территории базы (жилье, питание предоставляем).

Обязанности:

• Осуществлять оказание лечебно-профилактической и санитарно-профилактической помощи при острых заболеваниях, несчастных случаях и других неотложных состояниях.

• Оказывать первую неотложную медицинскую помощь при острых заболеваниях, травмах, отравлениях и других неотложных состояниях.

• среднее профессиональное (медицинское) образование по специальности "Лечебное дело" и сертификат специалиста по специальности "Лечебное дело".

• опыт работы по специальности.

• Срочный трудовой договор на период с 01.07.2025 г. по 30.09.2025 г. .
• Высокотехнологичное, наукоемкое оборудование;
• Передовое программное обеспечение;
• Корпоративное обучение и повышение квалификации;
• Возможность карьерного и профессионального роста;
• Программа стажировок для начинающих специалистов и рабочих под руководством опытных наставников;
• Полное соблюдение ТК РФ;
• Месторасположение организации: ЛО, Приозерский район, пос. Черемухино;
• Жилье и питание на территории базы предоставляем;
• Стабильная «белая» заработная плата;
• Наличие медицинского центра с высококвалифицированным персоналом на территории организации (медицинское обслуживание, амбулаторное лечение, физиотерапия и др.)
• Добровольное медицинское страхование;
• Наличие профсоюзной организации;
• Частичная компенсация на оплату путевок в детские оздоровительные лагеря;
• Материальная поддержка для сотрудников (выплата для людей, при возвращении в организацию после армии, действует система выплат при достижении стажа работы, в связи с юбилеем, выплата материальной помощи на лечение);
• Поддержка сотрудников при покупке жилья и аренде жилых помещений;
• Спортивная жизнь (наличие собственного спортивного зала на территории организации). Имеются различные варианты спортивных тренировок: футбол, волейбол, настольный теннис, бильярд, танцы и др.);
• Корпоративные мероприятия;
• Детский лагерь на Черном море;

Заработная плата зависит от уровня квалификации и опыта работы.