Маркетинговый аналитик

iSpring – российская ИТ-компания с годовой выручкой
более 3,5 млрд рублей. Наши продукты востребованы
в 172 странах мира.
70% дохода зарабатывается на глобальном рынке в том числе через международный сайт.
Ищем маркетингового аналитика, чтобы международное направление имело настроенную и легко интерпретируемую систему аналитики для принятия верных решений.

Чем предстоит заниматься:

• аудит аналитики, выявление и устранение ошибок;

• установка и настройка систем аналитики на сайте;

• настройка отслеживания трафика из систем рекламы;

• доработка стандартных отчётов в системах аналитики и разработка новых типов отчетов;

• анализ данных и предоставление рекомендаций по повышению эффективности сайта и рекламных кампаний;

• подготовка отчетов для руководителей.

Ожидаем:

• успешные результаты работы в аналогичной роли с международными проектами: кейсы, портфолио, рекомендации;

• понимание и умение работать со стандартными системами и дополнительными сервисами: Google Analytics, SEMrush и др;

• умение составлять SQL-запросы, работать с «сырыми» данными, проводить А/B-тестирования;

• владение BI-сервисами, умение комплексно вести статистику;

• владение английским языком, уровень B2 и выше;

• понимание специфики культуры, менталитета и бизнеса в Северной Америке и странах Европы будет плюсом.

Что предлагаем:

• международный масштаб бизнеса, как один из самых длинных авиамаршрутов - от Сингапура до Нью-Йорка и не только;

• качественные ит-продукты, которые любят клиенты;

• официальное трудоустройство, заработная плата с пересмотром каждые полгода, корпоративная культура и бюджет на обучения, мероприятия, ДМС;

• энергичная команда с высоким уровнем IQ и эмпатии;

• свобода действий, гибкость, быстрый цикл согласований;

• возможность поделиться своим опытом, воплотить смелые идеи и реализовать ваш потенциал;

• если у вас есть дети, они смогут ходить в очень хорошую школу и детский сад iSpring, а ещё компании принадлежит первый в России частный ИТ-ВУЗ с государственной аккредитацией.

Формат работы: удалённо или в офисах в г. Йошкар-Ола, Санкт-Петербург, Казань, Владивосток, Нижний Новгород.

Этапы подбора: интервью с HR, онлайн-тест, тестовое задание, финальное интервью, оффер.

В сопроводительном письме можно кратко написать, почему вам подходит вакансия.