Главный технолог

ООО «Дубровский» - российский производитель майонеза и подсолнечного масла. Компания основана в 2016 году. Продукция изготавливается на современном оборудовании с применением передовых технологий. Лаборатория и система контроля помогают изготавливать продукты высокого качества. Опытная команда сотрудников постоянно совершенствует навыки, развивается и обучается. Компания исследует потребительский рынок и внедряет новые технологии.

Наша продукция является лидером продаж в сегменте HoReCa на домашней территории (г. Тольятти и г. Самара).

Наши преимущества:

• География продаж: Россия и страны СНГ.
• Активный маркетинг.
• Гибкие условия сотрудничества.
• Контроль качества.
• Современные технологии.
• Точное соблюдение сроков поставки.
• Квалифицированные сотрудники.

Продукция разработана с учетом потребностей и требований профессионального потребителя сегмента HoReCa. Мы постоянно растем и развиваемся, поэтому Вы имеете возможность развиваться вместе с нами.

Обязанности:

• Организация и контроль за соблюдением технологического процесса на производстве.
• Обеспечение качественного выхода продукции на всех этапах производственного процесса.
• Совершенствование технологического процесса, снижение потерь, увеличение производительности.
• Анализ производственных показателей, подготовка отчетности и предложений по улучшению процесса.
• Разработка необходимой технологической документации.
• Обучение персонала отдела контроля качества.

Требования:

• Опыт работы главным технологом - от 5 лет.
• Желателен опыт работы на пищевом производстве.
• Навыки планирования и организации производственных процессов.
• Профильное образование.
• Управленческий опыт и построение команды с 0.
• Инициативность и ответственность.

• Работа в компании, являющейся лидером местного рынка в сегменте HoReCa.
• Официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
• График работы: с 8:00 до 17:00 (5/2)
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц.
• Ежегодная индексация заработной платы.
• Подарки детям на Новый год, корпоративы за счет компании.
• Лояльное отношение к сотрудникам.
• Дружный коллектив.