Операционный директор в агентство

32may.pro — агентство городских событий. Мы работаем с брендами, делая для них запоминающиеся проекты в реальном мире: от фестивалей до специвентов. Среди наших клиентов — крупные корпорации, госструктуры, бренды из ритейла, fmcg и lifestyle. В портфолио — проекты, попавшие в Книгу рекордов Гиннесса и отмеченные профессиональными наградами.

Мы ищем операционного директора, который возьмёт на себя организационную и управленческую ось агентства: процессы, контроль, клиенты, бюджетирование, эффективность. Это не позиция «подписывать бумаги», а роль человека, который будет владеть проектами и процессами.

Что важно для нас:

• Опыт на аналогичной должности в event / pr / digital / продюсерском агентстве — от 3 лет

• Способность выстраивать операционную систему: от делегирования до контроля

• Умение общаться с клиентами, презентовать, продавать и договариваться

• Структурность мышления и умение считать: бюджеты, эффективность, загрузку

• Умение быстро принимать решения и адаптироваться к реальности проектов

• Грамотная речь, уверенность, чувство ответственности за команду

• Опыт взаимодействия с государственными заказчиками — большой плюс

• Знание CRM, документооборота, понимание, как вести отчетность по проектам

Что ты будешь делать:

• Быть финально ответственным за проекты и их результат

• Организовывать и контролировать процессы: от входящих заявок до пост-аналитики

• Следить за сроками, бюджетами, KPI и рабочей дисциплиной

• Контролировать финансовую эффективность агентства

• Общаться с клиентами, вести переговоры, решать спорные ситуации

• Разрабатывать внутренние регламенты и стандарты

• Работать вместе с фаундером над развитием бизнеса

• Организовывать планерки, управлять командой, усиливать людей

Что мы предлагаем:

• Гибридный формат: удаленка + выезды на проекты и ключевые встречи

• Прямой доступ к интереснейшим клиентам и проектам

• Возможность расти до со-руководителя агентства

• Пространство для инициатив и внедрения новых процессов

• Достойная заработная плата + KPI-бонус

• Живая, неформальная команда без бюрократии

• Доверие и гибкость в решениях

Если ты хочешь делать по-настоящему крутые проекты, а не просто «вести процессы» — напиши нам и расскажи, как ты помогаешь агентству масштабироваться.