Заместитель директора СТЦ по сервису (с функциями мастера-приемщика)

Приглашаем в наш сервисный центр заместителя директора по сервису с функциями мастера-приемщика!

Наш Центр - полноценный СТО, выполняющий все виды слесарных и диагностических работ. У нас нет "слабых" месяцев, мы всегда загружены полностью.

Преимущества работы в нашем ЦЕНТРЕ:

• Официальное оформление
• Самые высокие тарифы для исполнителя работ
• Работа недалеко от дома
• График 5/2, выходные воскресенье и понедельник
• Выплата заработной платы два раза в месяц, без задержек
• Современное высокотехнологичное оборудование
• Наличие всего необходимого инструмента под любой вид ремонта
• Льготный ремонт своего автомобиля
• Удобная спецодежда
• Профессиональный и карьерный рост
• Обучение за счет работодателя
• Оплачиваемый отпуск
• Теплые, светлые и просторные помещения
• Душевые кабины и стиральная машина
• Оборудованная кухня и комната отдыха

Условия:

Испытательный срок 3 месяца

В первый месяц на испытательном сроке выплачивается оклад 150 000 руб. на руки в месяц + KPI. Совокупный доход 150 000 - 180 000 руб. Далее доход 140 000 - 200 000 руб. в месяц

Официальное трудоустройство с первого рабочего дня

График работы: 5/2, выходные ВС и ПН

Стабильная заработная плата, выплачивается вовремя!!!

Мастер работает напрямую с механиками (без мастера цеха)

Обязанности:

• 70% рабочего времени - работа в качестве мастера-приемщика, 30% - руководство мастерами-приёмщиками и ремзоной
• Оценка компетентности исполнителей
• Решение сложнотехнических вопросов
• Контроль за исполнением мастерами-приёмщиками бизнес-процессов

Требования:

• опыт работы с иностранными автомобилями в мультибренде
• хорошее знание устройства автомобиля
• опыт работы в 1С - обязательно
• знание каталогов по подбору запчастей - обязательно
• навыки управления коллективом исполнителей - обязательно
• желание зарабатывать (стабильный входящий трафик!!!)