Специалист идеологической работы и кадрового обеспечения

Вести учет личного состава предприятия, его подразделений, а также другую установленную документацию по кадрам.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами руководителя предприятия.

Формировать и вести личные дела работников, сотрудников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Готовить приказы по личному составу и основной деятельности предприятия.

Вести учет листов временной нетрудоспособности работников предприятия.

Вести воинский учет военнообязанных.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет трудового стажа, выдавать справки о трудовой деятельности работников.

Производить записи в трудовых книжках о поощрениях и награждениях работающих.

Вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль, за составлением и соблюдением графиков очередных отпусков.

Оформлять и вести документы персонифицированного учета сотрудников по форме (ПУ-1, ПУ-2).

Высшее юридическое образование.

Отсутствие компрометирующих материалов в отношении себя и близких родственников.

Оформление в соответствии с трудовым законодательством;

полный социальный пакет;

согласно коллективному договору: материальная помощь ко дню рождения, при вступлении в брак, к юбилею, новогодние подарки работникам и их детям, др.