Golang-разработчик

Мы разрабатываеv передовые решения в области искусственного интеллекта, создавая интеллектуального бота AISO, который может заменить менеджера по продажам, специалиста технической поддержки, менеджера по туризму и выполнять другие роли, связанные с коммуникацией. Мы используем самые современные технологии машинного обучения и генерации естественного языка, чтобы робот мог вести осмысленные диалоги, понимать намерения клиентов, предлагать персонализированные решения и эффективно автоматизировать бизнес-процессы.

Наш продукт помогает клиентам сократить операционные затраты, повысить скорость обработки запросов и улучшить качество клиентского сервиса. Интеграции с CRM, ERP, мессенджерами, платежными системами и поддержка многоканального взаимодействия позволяют нашему продукту адаптироваться под любые задачи бизнеса.

Что предстоит делать:

• Разрабатывать новый микросервис с нуля для интеграции с API заказчика: проектирование архитектуры + написание кода.
  

• Встраивать этот сервис в существующую микросервисную архитектуру.
  

• Вносить доработки в другие сервисы на Go для корректной интеграции.
  

• Поддерживать и развивать созданный сервис.
  

• По желанию — писать небольшие участки кода на Ruby (по аналогии с существующими решениями).
  

• Участвовать в развитии других микросервисов на Go, если будет свободное время.
  

Стек и технологии:

• Язык: работать придётся на Go, но есть возможность брать задачи на Ruby, Node.js и Python.
  

• Событийность: Kafka (ключевая технология).
  

• Архитектура: микросервисная.
  

• Базы данных: PostgreSQL, возможны NoSQL.
  

• Инфраструктура: Docker, Kubernetes, Prometheus, Grafana.

Что мы ищем:

• Опыт проектирования микросервисов с нуля.
  

• Уверенный опыт с Kafka — не просто «была в проекте», а разработка фич, работа с инцидентами, отладка.
  

• Опыт работы с распределенной микросервисной архитектурой — желательно с множеством сервисов и сложными взаимосвязями.
  

• Умение самостоятельно анализировать задачи и требования.
  

• Навыки коммуникации и работы в команде — комфорт в созвонах с продактами, аналитиками, разработчиками.
  
  Наш процесс: интервью с HR → техническое интервью → оффер.