Главный металлург

Обязанности:

• Организация и контроль металлургического производства с целью выполнения планов в соответствии с технологическими нормативами и требованиями качества.

• Координация работы подразделений металлургического цеха, контроль соблюдения технологической дисциплины.

• Обеспечение соблюдения технологических процессов, правил и инструкций, контроль правильного использования оборудования и материалов согласно технологическим картам.

• Анализ текущих технологических процессов, подготовка и внедрение мероприятий по их улучшению, участие в опытно-экспериментальных работах, внедрение новых марок и видов металлов и сплавов.

• Контроль качества продукции, проведение дефектоскопии и других видов контроля, обеспечение своевременного проведения испытаний и анализа лабораторных данных, увеличение выхода годного литья.

• Планирование работы сотрудников металлургического подразделения, организация обучения и повышения квалификации персонала.

• Ведение технологической и производственной документации, обеспечение актуальности технологических регламентов и инструкций.

• Контроль соблюдения требований охраны труда и промышленной безопасности, организация инструктажей и обучения по охране труда.

• Участие в анализе причин технологических сбоев и аварий, разработка и внедрение мер по их предотвращению, координация действий при устранении аварий и сбоев производства.

• Взаимодействие с другими подразделениями и службами (снабжение, контроль качества, техническая служба и др.) для обеспечения эффективной работы металлургического производства.

• Повышение процента выхода годного литья.

Требования:

• Высшее техническое образование (металлургия, металлургическое производство или смежные направления).

• Опыт работы на должности главного металлурга или аналогичной руководящей должности в металлургии от 5 лет.

• Глубокие знания технологических процессов металлургического производства.

• Навыки внедрения новых технологий и оптимизации производства.

• Знание стандартов, норм охраны труда и промышленной безопасности.

• Лидерские качества, умение организовать работу коллектива и принимать решения.

• Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в крупную перспективную компанию;
• Возможность профессионального и карьерного роста через корпоративное обучение и эффективную систему наставничества;
• Развитая корпоративная культура;
• Наличие профсоюзной организации на предприятии;
• Расширенный соц.пакет:
  • ДМС;
  • Питание в столовой;
  • При трудоустройстве медицинский осмотр за счет компании;
  • Материальная помощь в съеме жилья;
  • Материальная помощь сотрудникам к значимым событиям.
• Пакет релокации;
• График и заработная плата обсуждается на очном собеседовании.