Менеджер по продажам талей

Присоединяйся к команде профессионалов Урюпинского кранового завода и стань частью успешного предприятия!

О нас:

Урюпинский крановый завод — одно из ведущих предприятий города Урюпинска Волгоградской области, специализирующееся на производстве грузоподъемного оборудования. Мы стремимся к инновациям, качеству продукции и профессиональному развитию наших сотрудников.

Чем занимается компания:

Основные направления деятельности завода включают:

Производство кранов: Завод выпускает мостовые, козловые, консольные и другие типы кранов, используемых в промышленности, строительстве, портах и логистике. Эти краны предназначены для перемещения тяжелых грузов на различных объектах.

Изготовление талей: Тали — это устройства для подъема и перемещения грузов вручную или с помощью электропривода. Завод производит ручные и электрические тали различного типа и грузоподъемности.

Урюпинский крановый завод сотрудничает с такими крупными предприятиями как: металлургический производственный холдинг Русская медная компания, горно-металлургическая компания ПАО Северсталь, Научно-производственная корпорация УралВагонЗавод, Производственное предприятие Уралкалий, Сталелитейная компания НЛМК, Беларуськалий и многими другими.

В нашу дружную команду требуется менеджер по сбыту:

• Приветствуется опыт работы на производственном предприятии;
• Навыки работы с договорами;
• Умение вести переговоры с первыми лицами компании клиентов;
• Грамотно выстроенная речь, инициативность, порядочность;
• Умение привлекать клиентов на долгосрочное сотрудничество;
• Техническая грамотность или быстрая обучаемость;
• Снабжение и продажи.

Требования:

• Высшее образование;
• Целеустремленность, коммуникабельность, навыки ведения переговоров;
• Навыки работы с ПК ,Word, Excel (желательно экспертное владение),Битрикс;

Условия:

• Оформление согласно ТК РФ;
• График работы с 8.00 до 17.00 (выходные суббота, воскресенье)

Мы готовы предложить:

Мы предлагаем не просто работу — мы создаём условия для комфортной и продуктивной деятельности, где ценится вклад каждого сотрудника.

• Отпуск продолжительностью 28 календарных дней.
• Введена система наставничества
• Подарки для детей сотрудников на Новый год и будущим первоклассникам, чтобы поддержать семьи наших работников.
• Льготные условия посещения турбазы "Хоперская волна" в живописном сосновом бору, где вы сможете провести время с близкими и насладиться природой.
• Активная корпоративная жизнь: праздничные мероприятия для сотрудников, направленные на укрепление командного духа и создание дружественной атмосферы.