• Формирование, организация и контроль работы отдела продаж (розница, опт, B2B) • Разработка и внедрение системы мотивации, постановка планов продаж, контроль выполнения KPI • Анализ воронки продаж, конверсионных показателей, генерация идей для роста • Обучение и развитие команды: тренинги, стандарты, наставничество • Внедрение CRM-системы или оптимизация текущей • Участие в формировании ассортиментной матрицы и ценообразования совместно с коммерческим отделом • Взаимодействие с маркетингом для генерации трафика и повышения конверсии
Требования:
Опыт работы в мебельной рознице или смежной сфере (двери, кухни, интерьерные решения) на аналогичной должности от 2 лет • Навыки построения отдела продаж с нуля или реструктуризации текущего • Отличные управленческие навыки: планирование, контроль, мотивация, развитие команды • Знание техник продаж, умение продавать «через ценность», а не «по скидке» • Опыт работы с CRM, понимание аналитики продаж, уверенный пользователь Excel • Умение выстраивать долгосрочные отношения с клиентами, понимание принципов клиентского сервиса • Инициативность, стратегическое мышление, ориентация на результат
Условия:
Конкурентную заработную плату (фикс + бонус) • Реальную возможность влиять на рост компании • Прозрачные KPI и систему мотивации • Лояльное и амбициозное руководство, поддержка идей и инициатив • Современный офис / шоурум, стильный продукт, качественные инструменты для продаж