Junior Project Manager

Привет!

Мы — Bloggerly, платформа, которая соединяет бренды и инфлюенсеров. Помогаем компаниям находить блогеров для продвижения, а контент-мейкерам — получать интересные проекты. Сейчас у нас сильно вырос объем операционных задач, и мы ищем Junior Project Manager, который станет связующим звеном между разработкой и другими отделами. Если ты любишь общаться, организовывать процессы и хочешь расти в управлении проектами — это твой шанс!

Что предстоит делать?

- Вести 3–5 небольших проектов одновременно: планировать, ставить задачи, контролировать сроки.

- Работать с разработчиками: расставлять приоритеты, следить за выполнением задач.

- Общаться с внутренними заказчиками: собирать требования, согласовывать задачи, отчитываться о прогрессе.

- Готовить документацию: планы проектов, отчеты, roadmaps.

- Выявлять проблемы на проектах и оперативно их решать.

- Помогать улучшать процессы управления проектами в компании.

Что важно для нас?

- Опыт работы от 6 месяцев (например, в IT, менеджменте или стажировке) — главное, чтобы ты уже пробовал организовывать процессы.

- Отличные коммуникативные навыки, эмпатия и любовь к людям — ты будешь связующим звеном для всех.

- Базовое понимание управления проектами (Agile, Scrum или Waterfall) — хотя бы на уровне теории.

- Умение работать с Asana, Google Docs, или готовность быстро освоить.

- Ответственность, инициативность и стрессоустойчивость

- Неоконченное высшее образование (менеджмент или технические специальности) — как преимущество.

Что мы предлагаем?

✔️ Полностью удаленную работу — работай из любой точки мира.

✔️ Испытательный срок — до 3 месяцев.

✔️ ЗП до 50 000 ₽ на старте, далее по результатам

✔️ Возможный пересмотр заработной платы каждые полгода.

✔️ Гибкость — можно совмещать работу с учебой.

✔️ Дружную команду и работу в сфере digital и influencer marketing.

✔️ Гибкий график 5/2, но мы не привязываем тебя к жестким рамкам, главное — результат и контакт с командой.

Если тебе нравится наша вакансия, пиши сопроводительное письмо и откликайся!

В письме расскажи, как ты видишь свою роль в управлении проектами и почему тебе нравится организовывать процессы. Опиши свой опыт (даже небольшой) или стажировку — как ты общался с людьми и решал задачи. Крутое письмо = приглашение на интервью. Докажи, что ты тот, кто нам нужен!