Менеджер образовательных проектов / Project-менеджер

О нас

Мы — Пульсар Продакшн — IT-компания, которая 9 лет создает образовательные решения для корпораций и государственных структур. Мы работаем с крупными заказчиками, имеем широкое портфолио различных образовательных решений.

Наши решения: это видеокурсы, лонгриды, анимационные фильмы, которые создаются совместно с экспертами и нашей командой разработки. В нашем распоряжении оборудование для выездных съемок, также в Москве есть полностью оборудованная студия и опытная команда дизайнеров, методистов.

Мы за современный и гибкий подход к заказчикам в реализации проектов. Нам нужен человек, который поможет заказчику и команде найти общий язык и вместе сделать отличный продукт.​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

Формат работы:

• Полная занятость.
• Территориально: Москва.
• Режим: Офисный / гибридный формат (с обязательным присутствием в офисе в Москве).

Важно: Требуются выезды по Москве на место проведения проектов (съемки, ключевые встречи с заказчиком).

Главные результаты вашей работы:

Проект сдан и подписан акт с заказчиком.

Себестоимость проекта не превышает ваш бюджет на его реализацию.

Подготовлены отчетные документы для юридического закрытия проекта.

Что предстоит сделать?

Автономно вести коммуникацию с заказчиком (преимущественно в Telegram) на всех этапах проекта.

Формулировать, согласовывать и ставить технические задания (ТЗ) для команды на основе потребностей заказчика.

Управлять командой проекта (5-10 человек), включая тимлидов (команды формируются под проект, тимлиды постоянные). Поиск ресурсов не требуется.

Контролировать исполнение задач и учет времени командой с использованием корпоративного трекера.

Самостоятельно закрывать проекты в установленные сроки (включая подписание актов сдачи-приемки) в течение первых 3 месяцев работы.

Участвовать в подготовке полной отчетной документации по проекту.

Мы предлагаем:

Доход выше рынка: Оклад до 145.000 рублей.

Свобода действий: Никаких шаблонных скриптов в общении с заказчиком.

Стабильность: Оформление по ТК РФ, соцпакет IT-компании, выплаты 2 раза в месяц.

Готовые ресурсы: Управление командой без необходимости поиска исполнителей.

Инструменты: Корпоративный трекер времени для контроля задач.

Навыки:

Опыт работы менеджером проектов в заказной разработке (не менее 2-3 лет).

Коммуникативные навыки: Умение четко, грамотно и проактивно общаться с заказчиками (включая сложные переговоры).

Понимание специфики разработки образовательных проектов (EdTech): жизненный цикл проекта, как происходит съемка, этапы отрисовки презентаций и прочее.

Навыки постановки ТЗ и составления проектной документации.

Стрессоустойчивость и умение работать в условиях меняющихся требований.

Самостоятельность и ответственность: Способность принимать решения и автономно вести проекты от старта до закрытия.

Управление командой: Опыт руководства проектной командой (5-10 человек).

Базовое понимание дизайна и production-процессов для адекватной интерпретации пожеланий заказчика и постановки задач команде.

Этапы отбора

Сопроводительное письмо: В свободной форме опишите план действий при требовании заказчика выйти за рамки ТЗ (1 страница).

Собеседование с HR: разбор ваших кейсов, демонстрация ваших результатов работы на предыдущих местах.

Интервью с руководителем: Глубокое обсуждение профессиональных компетенций, кейсов, специфики работы.

Ждем ваших откликов!