Ведущий экономист планово-экономического отдела

Санкт-Петербург, улица Комсомола, 1

Метро: Площадь Ленина

Показать контакты

Описание вакансии

Обязанности:

бюджетирование доходов и расходов Общества;
проведение экономического анализа финансово-хозяйственной деятельности Общества;
формирование планов развития Общества;
разработка ф.8, 10, 11, 12, 13, 21, 22, 23 (общие формы) для предоставления заказчикам при согласовании ориентировочной/фиксированной цены в соответствии с приказом ФАС №995/22;
контроль отнесения затрат на себестоимость работ по статье затрат "Командировочные расходы", согласно Приказу Минпромторга России №334;
формирование перечня (сводных таблиц) и сбор первичной документации по статье затрат "Командировочные расходы" для предоставления заказчику в цене ( форма 19 РКМ, согласно Приказу ФАС №995/22);
контроль и формирование перечня заказов по действующим контрактам на предприятии;
открытие и закрытие заказов на выполнение договоров.

Требования:

высшее экономическое образование ( предпочтительная специальность: экономика и управление на предприятии);
стаж работы не менее 3-х лет;
знание ПО: 1С Предприятие 8.3; Microsoft Office;
умение работать в режиме многозадачности;
умение работать в соответствии с требованиями законодательства в сфере ГОЗ.

Условия:

официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
cтабильная официальная заработная плата (предусмотрены индивидуальные надбавки, оперативное премирование, проектное премирование);
оформление допуска к государственной тайне (без ограничений по выезду);
возможны командировки 1-2 раза в год;
график 5/2;
рабочий день с 8.20 до 17.10, в пятницу до 16.10;
ежегодная индексация заработной платы;
ДМС;
жилищная политика(предусмотрена возможность получения частичной компенсации по договору аренды или процентов ипотеки);
предусмотрена возможность частичной компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту работы и обратно;
социальная поддержка в соответствии с коллективным договором (денежные выплаты):
- вступление в брак;

- рождение ребенка;

- поступление ребенка в 1 класс, а также окончание школы;

- ежегодная социальная помощь одиноким матерям (отцам), воспитывающим детей в возрасте до 16 лет;

- социальная помощь в случае смерти ближайших родственников;

- частичная компенсация затрат на стоматологические услуги;

- частичная компенсация стоимости путевок в детские оздоровительные лагеря для детей работников;

- частичная компенсация затрат на приобретение путевок в санатории;

- новогодние подарки для детей работников;

- компенсация затрат (частичная компенсация) на приобретение годового абонемента в спортивную секцию (фитнес-клуб).
поощрения работников:
- за трудовые достижения в АО «КБ «Арсенал»;

- за трудовые и личные юбилеи;

- ведомственными наградами (Госкорпорации «Роскосмос»).
предусмотрена ежемесячная доплата молодым специалистам до 30 лет (при трудоустройстве в течение 1 года после окончания вуза);
участие работников в программах подготовки отраслевого и федерального кадрового резерва на конкурсной основе;
отличная транспортная доступность: 10 минут пешком до Финляндского вокзала и метро площадь Ленина;
совет молодежи;
возможность играть в командах по мини-футболу, хоккею и настольному теннису;
обучение работников в «Корпоративной Академии Роскосмоса» и ведущих ВУЗах страны за счёт организации.