Инженер-проектировщик ЭС (проектирование подстанций 110-500 кВ)

Санкт-Петербург, улица Бабушкина, 3

Описание вакансии

Обязанности:

Разработка разделов проектной документации и комплектов рабочей документации в части первичных соединений по ПС 110-500 кВ
Расчет и выбор основного электротехнического оборудования, выполнение компоновочных решений ОРУ и ЗРУ в системах с высшим напряжением от 110кВ и выше
Разработка однолинейных принципиальных схем
Расчеты заземления и молниезащиты
Разработка установочных чертежей для электрооборудования, взаимодействие с конструкторским блоком в части фундаментов, зданий и сооружений,
Выдача заданий смежным отделам, в том числе разработчикам вторичных систем,
Участие в авторском надзоре.

Требования:

Законченное высшее образование (электроэнергетика/электроснабжение);
Опыт работ в аналогичной должности от 5 лет, опыт работы с филиалами ПАО «Россети» по стороне 110кВ и выше – обязателен!;
Знание первичного оборудования основных производителей (H-Energy, СВЭЛ, Электроаппарат и др.), основных компоновочных решений ПС;
Знание ПУЭ, НТП, ПТЭ, СТО Россети, СО ЕЭС;
Желателен опыт работы с ОРУ и КРУЭ, разработка схем заходов ВЛ и КЛ;
Опытный пользователь ПК: AutoCad, MS Visio, MS Office, желателен опыт работы с расчётными программами в части первичных систем ПС;
Опыт самостоятельной разработки разделов проектной и рабочей документации в части первичных соединений по ПС 110-500 кВ и прохождения государственной экспертизы разработанной документации.
Кандидаты без опыта работы в сетях классом напряжения ниже 110кВ не рассматриваются!

Условия:

Оформление полностью в соответствии с ТК РФ.
Работа с сильной командой.
Стабильные выплаты зарплаты 2 раза в месяц.
График работы с 8-ми часовым рабочим днем с 09:00 до 18:00; перерыв на обед с 13.00 до 14.00.
Уютный офис в 5 минутах от станции метро Елизаровская.
Адаптация и обучение для комфортного начала работы.
Стабильная и интересная работа в надежной, стремительно растущей и широко известной компании в своем сегменте рынка.
Возможность карьерного и финансового роста.
Содействие руководства по любым возникающим вопросам.
ДМС.
Корпоративные мероприятия.