Менеджер по продажам (Учебный центр)

EcoStandard group – это экосистема услуг и сервисов по охране труда и окружающей среды, инженерным изысканиям, геологическим услугам и обучению сотрудников. С 1997 года мы делаем бизнес ответственнее и технологичнее.

За 25 летработы мы увеличили штат с 5 сотрудников до 800+, открыли20 филиалов и представительств и добавили больше 250 новых услуг. Нам доверяют такие известные российские и международные компании, как «‎Сбер», «‎РЖД», «‎Газпром», «‎Мегафон», Teboil, Inditex, «‎ВТБ», Samsung, «‎Роснефть», X5 Retail Group.

Работа в EcoStandard group – это постоянное развитие, обучение у лучших экспертов рынка, перспективы карьерного роста и общение с дружной командой единомышленников. Присоединяйтесь и вы!

Чем предстоит заниматься:

• Продажа услуг B2B (сопровождение предприятий в части оказание услуг по обучению по ОТ, ПБ, ГО и ЧС и др) - услуги обязательные для юридических лиц в рамках законодательства РФ
• Вести телефонные переговоры и встречи с разными сегментами бизнеса (малый и средний) по всей России
• Активно привлекать клиентов к работе с нашей компанией
• Выполнять роль стратегического консультанта для клиентов и эксперта в образовательных услугах в области охраны труда
• Общаться и обмениваться опытом с коллегами, взаимодействовать с командой
• Фиксировать данные о клиентах в CRM системе
• Поддерживать стандарты общения с клиентами
• Следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию

Мы ждем от вас:

• Опыт работы в сфере продаж В2В (телефонные переговоры, проведение презентаций) от 1 года желательно
• Готовность следить за обновлениями в области охраны труда и предоставлять клиентам актуальную информацию
• Умение сохранять баланс интересов клиента и интересов компании
• Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь

Мы предлагаем:

• Оформление трудовых отношений в соответствии с законодательством РФ;
• Стабильная заработная плата, включающая в себя фиксированный оклад (45 000 тысяч), KPI (40 000 тысяч) и % с продаж;
• Пятидневная рабочая неделя (8-ми часовой рабочий день), гибридный формат работы после испытательного срока;
• Индивидуальная программа адаптации для каждого сотрудника, комфортный старт, поддержка наставника и HR;
• Корпоративная библиотека, внутренняя система обучения;
• Корпоративно-социальная ответственность: возможность вместе с компанией делать добрые дела;
• Современное офисное пространство с выделенной зоной для отдыха и общения, спортивные секции в офисах Москвы и Санкт-Петербурга, клубы по интересам;
• Бонусы за участие в реферальных программах («Приведи Друга», «Приведи клиента»);
• Открытость руководства идеям сотрудников, что дает возможность реализовать свой проект, предложить новую услугу, улучшить бизнес-процесс и двигаться по карьерному пути, опирающему на ваши сильные стороны;
• Яркая корпоративная жизнь, отмечаем не только День Рождения компании и Новый Год, но профессиональные праздники, устраиваем детские утренники и Celebrations по пятницам. Более 20 мероприятий в год!