Менеджер по подбору персонала

Вакансия открыта в Ассоциации ресторанов Milimon Team, входящей в состав группы компаний Demis Group

Milimon Team - это не просто слова и символ, а знак качества, для получения которого ресторан или кафе должны соответствовать строгим стандартам и правилам ассоциации Milimon Team. Для того чтобы стать членом команды Milimon ресторан должен не только иметь уникальный интерьер и авторскую кухню, но и предоставлять гостям высочайший уровень сервиса, внедрять систему постоянного обучения и повышения квалификации персонала, владельцы должны стремиться к постоянному развитию и профессиональному росту. Выполнение всего перечня требований открывает перед новым членом команды необозримые перспективы роста, он вступает в круг равных среди первых. Мы открыты к сотрудничеству и готовы делиться успехом!

В связи с развитием компании открыта позиция Менеджера по подбору персонала.

Обязанности:

• Активный поиск кандидатов на открытые вакансии (массовый подбор, линейный персонал);
• Проведение первичных телефонных собеседований;
• Организация встреч кандидатов с заказчиками;
• Поддержание положительного HR имиджа Компании;
• Ведение отчетной документации по своему функционалу;
• Проведение и контроль адаптации вновь принятых сотрудников;
• Участие в проектах отдела.

Требования:

• Опыт работы в аналогичной должности (опыт массового подбора приветствуется) не менее 1 года;
• Нацеленность на результат, позитивный подход, интерес к своему делу;
• Инициативность и желание работать в быстро меняющейся обстановке;
• Умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Работа в крупной сети ресторанов;
• Профессиональное развитие внутри Компании;
• Дружный молодой коллектив;
• Стабильная выплата заработной платы 2 раза в месяц (оклад+KPI), окончательный размер определяется по итогам собеседования;
• Корпоративное бесплатное питание.