Специалист по подбору, обучению и развитию персонала

Обязанности:

• поиск и подбор персонала на вакантные должности;
• организация и проведение собеседований;
• разработка положений по адаптации и обучению персонала;
• участие во внедрении системы подбора и развития персонала;
• участие в формировании и развитии корпоративной культуры;
• анализ тенденций на рынке труда, методов подбора и оценки;
• отчетность по подбору и обучению персонала.

Требования:

• Высшее образование и опыт работы не менее 1 года. Предусмотрено обучение для кандидатов без опыта работы в подборе.
• Умение работать в условиях многозадачности
• Активность
• Стрессоустойчивость

Условия:

• Официальное трудоустройство, согласно ТК РФ, премии по итогам работы за выполнение плана по подбору
• График работы с понедельника по пятницу с 8.00 до 17.00
• Посещение бассейна и тренажерного зала за счет предприятия