Товаровед (ул. Красная 86)

Команда KuchenLand ждет тебя

Федеральная розничная сеть магазинов Kuchenland уже 28 лет специализируется на продаже товаров для дома (посуда, предметы интерьера, текстиль и отдых). В настоящее время насчитываем более 194 магазинов по всей территории РФ и РК, мы активно развиваемся, в связи с чем расширяем штат сотрудников.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное оформление по ТК РФ и стабильную "белую" заработную плату: фиксированный оклад, ежемесячная премия за выполнение плана продаж;

• Выплаты два раза в месяц

• На период адаптации гарантированный фиксированный доход;

• Оплачиваемую стажировку;

• Возможность работать в комфортной обстановке без штрафов, отсутствие неоплачиваемых переработок;

• График работы 5/2 с 10 до 19 (вс., пн. - выходные)

• Премии за трудоустройство по программе «Приведи друга» в компанию до размера оклада приведенного сотрудника;

• Премии за стаж работы в компании;

• Годовая выплата (премия) за отработанный год;

• Приятные бонусы от компании: Скидки 25% в магазинах KuchenLand и ZumaLetto, стильная форма, подарки для детей и сотрудников в праздники;

• ДМС, телемедицина и страхование жизни;

• Материальная помощь в трудных ситуациях;

• Корпоративное обучение;

• Возможности карьерного роста и развития;

• Возможно трудоустройство без опыта работы

• Теплое отношение и поддержку команды.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Приёмка товара в соответствии с данными сопроводительных документов;
• Учет поступления и реализации товара в 1С;
• Управление коллективом: организация работы, обучение, мотивация;
• Ведение отчетности и документации в магазине;
• Проведение инвентаризаций, учет товародвижения, контроль сохранности ТМЦ;

МЫ ЦЕНИМ:

• Активную жизненную позицию, стремление к результату;

• Желание развиваться, готовность к обучению;

• Ответственное отношение к работе, умение работать в команде.

5 ПРИЧИН РАБОТАТЬ В KuchenLand :

Финансовая стабильность и социальная безопасность

Российский работодатель с надежной репутацией

Возможность профессионального и карьерного роста

Отсутствие штрафов

Бережное и уважительное отношение к каждому сотруднику