Data Engineer

Международная компания СЕНЛА приглашает в штат Data инженера в Гомеле.

Компания помогает крупным игрокам финансового, банковского и медицинского рынков развивать проекты. Мы работаем в команде заказчика, создаем концепцию программного продукта, находим нестандартные решения, проводим аналитику, разрабатываем, тестируем и внедряем проекты.

Обязанности:

• Проектирование, разработка и поддержка хранилищ и озер данных, сложных ETL\ELT-конвейеров.
• Ответственность за качество данных заказчика.
• Разрешение инфраструктурных вопросов проекта.
• Менторство и обмен знаниями.

Требования:

• ​​​​​​​Опыт работы в Data инжиниринге от 3 лет.

• Знание принципов организации DWH/Data Lake.

• Опыт разработки ETL/ELT.

• Опыт построения витрин (Data Marts).

• Понимание принципов модели распределенных вычислений.

• Опыт работы с Apache Airflow, Apache Spark, Apache Hadoop и его экосистемой.

• Опыт работы с облачными технологиями (AWS/GCP/Azure).

• Понимание принципов функционирования MPP СУБД (Greenplum, Vertica, Teradata и др.) и умение работать с ними.

• Опыт работы с Docker, инструментами CI/CD.

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

Будет плюсом:

• Опыт работы с BI-инструментами (Tableau, Power BI и др.).

• Знание Apache Beam, Apache Flink, Apache NiFi.

• Опыт работы с dbt.

• Опыт работы с Kubernetes.

Мы рады предложить:

• Официальное оформление, оплата больничных и отпусков в соответствии с ТК РБ.

• Стабильная конкурентная заработная плата в зависимости от вашего опыта. Регулярные выплаты, полное оформление с первого рабочего дня.

• Развитие профессиональных знаний. У нас есть отдел развития персонала и штаб тренеров, мы регулярно проводим обучающие курсы и мероприятия.

• Бесплатное изучение английского языка внутри компании. Наши опытные преподаватели помогут быстро и качественно повысить уровень владения английским, а разговорные и книжные клубы поддержат его на необходимом уровне.

• Прозрачная система карьерного роста и профессионального развития. Это уникальная система, разработанная компанией для того, чтобы предоставить своим сотрудникам все доступные возможности для развития и карьерного роста.

• Гибкий рабочий график. Вы сможете отвезти детей в сад, выгулять собаку без спешки, добраться до работы без пробок. Начало рабочего дня зависит от ваших пожеланий и возможностей проекта.

• Приятная рабочая обстановка. Мы заботимся о вашем комфорте, а потому предоставляем своим сотрудникам хорошо оборудованные рабочие места, с возможностью доставлять второй монитор или иное оборудование. А коллеги с радостью поделятся опытом и профессиональным советом.

• Больничные без больничного листа до трёх дней в году. Вы сможете отлежаться, справиться с головной болью и плохим самочувствием с сохранением полной заработной платы.

• Полная компенсация медицинских расходов за счет компании. Все наши сотрудники являются участниками программы страхования и могут пользоваться медицинскими услугами с полной компенсацией их стоимости. Вы также можете включить в эту программу своих родных.

• Компенсация стоимости психологической помощи. Мы стремимся всесторонне поддерживать своих сотрудников, в том числе компенсируя часть стоимости обращений за психологической помощью.

• Компенсация стоимости спортивных занятий. Мы заботимся о здоровье своих сотрудников и оплачиваем до 50% стоимости абонементов на занятия спортом

• Корпоративные мероприятия. Мы регулярно проводим корпоративы, тимбилдинги и другие развлекательные мероприятия для своих сотрудников.

Будем рады видеть тебя в команде СЕНЛА!