Специалист по сертификации происхождения товаров

В палате предпринимателей Карагандинской области открыта вакантная позиция Специалист по сертификации происхождения товаров (на период декретного отпуска основного сотрудника).

Уважаемые соискатели, просьба внимательно ознакомиться с требованиями к должности.

Обязанности:

1. Осуществление деятельности в соответствии с требованиями НПА, регулирующих вопросы сертификации происхождения товаров, формирования и ведения реестра отечественных производителей товаров, работ и услуг

2. Проведение квалифицированных консультаций субъектам предпринимательства по вопросам сертификации происхождения товаров;

3. Аналитическая работа с целью сбора, оценки и анализа получаемой информации, а также выработки практических решений;

4. Нормативное сопровождение региональных палат предпринимателей по вопросам сертификации происхождения товаров;

5. Координация и принятие решений по обязательной экспертизе проектов законодательных и иных НПА, затрагивающих интересы субъектов предпринимательства в сфере определения страны происхождения товаров.

• Высшее образование, профиль: технические науки и технологии, естественные науки, математика и статистика (биологические и смежные науки, физические науки), инженерные, обрабатывающие и строительные отрасли, информационно-коммуникационные технологии;
• Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет;
• Знание порядка выдачи Индустриального сертификата, регистрации экспортеров в Системе REX;
• Навыки делового письма и делового общения;
• Умение анализировать большой объем информации;
• Аналитический склад ума.

Знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей:

• Закон РК «О Национальной палате предпринимателей РК»;
• Закон РК «О регулировании торговой деятельности»;
• Правила по определению страны происхождения товара, статуса товара Евразийского экономического союза или иностранного товара, выдаче сертификата о происхождении товара и отмене его действия, установлении форм сертификата по определению страны происхождения товара.

• Оформление в штат в рамках трудового законодательства РК;
• 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день;
• Социальный пакет.