Инженер-технолог (гидроцилиндры)

Группа компаний «ТЕХНО» — место где ценят труд и платят за результат.

ГК Техно основана в 2003 года, за 22 года нашей работы мы заслужили доверие более 5000 покупателей.

В нашем портфеле 3 направления бизнеса:

ООО "Техномет-Экспорт"- продажа металлопроката.

ООО "Техно-ГМ" - производство запасных частей для спецтехники и навесного оборудования (КВГ), реверс-инжиниринг деталей, узлов и агрегатов.

ООО "ТехноСЭТА"- производство кожухотрубного теплообменного оборудования.

Чем предстоит заниматься:

• Написание технологических процессов на механическую обработку гидроцилиндров;
• Разработка технологических процессов на изготовление, сварку, сборку, испытания гидроцилиндров;
• Разработка технологической документации на изделие;
• Разработка технологической оснастки;
• Сопровождение производства;
• Контроль технологической дисциплины;
• Подбор режущего и мерительного инструмента.

Требования:

• Высшее техническое образование, желательно специальность "Технология машиностроения";
• Компас (3D, 2D);
• Чтение чертежей;
• Опыт работы инженером-технологом в области мех. обработки;
• Знание технологии хонингования и глубокой расточки труб будет Вашим преимуществом.

Условия:

• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• Заработная плата на время испытательного срока 140 000, после 170 000;
• Удобный график работы: пятидневная рабочая неделя с 07:30 до 16:30;
• Брендированную спец.одежду, СИЗы, инструменты для работы;
• Кофемашину с вкуснейшим кофе, чай, молоко;
• Качественная и недорогая столовая рядом с территорией предприятия;
• Место работы: Челябинск, 1-й Плотничный переулок, 16.

Почему стоит построить карьеру в ООО "ГК Техно":

1. Работа в постоянно растущей компании: за последние 5 лет компания выросла от х2 до х6 по разным направлениям;

2. Работа в группе компаний, имеющей собственные производства: Техно-СЭТА, Техно-ГМ;

3. Готовность собственников инвестировать деньги в создание складского наличия, производственных мощностей, новых релевантных бизнес-идей;

4. Возможность стать соучредителем нового направления;

5. Возможность осуществлять продажи во все регионы РФ и за границу;

6. Возможность предложить заказчикам большее количество продуктов в виде изготовления оборудования или услуг металлообработки по чертежам, изготовление запасных частей, осуществляемых на собственных производствах компании;

7. Отсутствие бюрократии и быстрое принятие решений;

8. Возможность работать в офисах Челябинска и Москвы;

9. Наличие достижимых амбициозных целей у компании: в настоящее время компания в стадии проектирования расширения производственных мощностей (новых цехов) на собственной территории;

10. Мы стремимся к постоянным улучшениям в повседневной рабочей деятельности и производственных процессах, в том числе внедряя бережливое производство и систему 5С в офисе;

11. Мы стремимся использовать в своей рабочей деятельности 7 принципов корпоративной культуры, которые сформулировали наши сотрудники;

12. Наша цель к 2028 году - свой завод, что является амбициозным вызовом и вместе с тем, интересными и масштабными задачами для всех нас!

Спасибо за желание построить карьеру в ГК "Техно"!