Начальник котлотурбинного цеха

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Приглашаем на строящийся объект энергетики (тепловая электрическая станция) в п. Чульман начальника котлотурбинного цеха

Для иногородних соискателей предлагается релокационный пакет и возможна компенсация аренды жилья (условия обсуждаются на собеседовании).

Основные должностные обязанности:

• Организация и обеспечение безаварийной, надежной эксплуатации оборудования котлотурбинного цеха. Постоянный контроль выполнения подчиненным персоналом требований ПТБ, ПТЭ, ППБ, нормативных документов, своевременности проведения проверки знаний, инструктажей, тренировок, технической учебы

• Контроль наличия, расходов и обеспечение материалами для проведения ремонтной деятельности, координация и управление производством ремонтных работ

• Составление и ведение заполнения эксплуатационных паспортов на оборудование, разработка и контроль выполнения графиков технического освидетельствования оборудования энергоблока

• Руководство проведением операций по пуску и останову энергоблоков, проведением испытаний

• Организация рационального труда персонала цеха

• Руководство персоналом при возникновении аварийных (внештатных) ситуаций

• Выполнение мероприятий в области энергосбережения и повышения энергетической эффективности в рамках деятельности КТЦ

Мы ожидаем от Вас:

• Высшее (техническое) образование по направлениям электроэнергетики

• Стаж работы на руководящих должностях в котлотурбинном цехе в организациях электроэнергетики не менее 5 лет

• Опыт работы на оборудовании ПГУ будет являться преимуществом

• Отличное знание отраслевых НТД в электроэнергетике

• Владение приемами работы с технической документацией по направлению деятельности, умение работать со схемами оборудования

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет, ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.