Ведущий специалист по охране труда

НПО «Импульс» специализируется на разработке, опытном производстве и сопровождении радиоэлектронной аппаратуры и сопутствующего программного обеспечения военного и гражданского назначения.

Обязанности:

• Обеспечение функционирования СОУТ на предприятии
• Разработка нормативных документов по вопросам ОТ.
• Организация и участие в проведении специальной оценки условий труда, производственного контроля за состоянием условий труда
• Составление перечня контроль организации выдачи работникам средств индивидуальной защиты, смывающих, обезвреживающих и регенерирующих средств
• Составление контингента работников для прохождения периодических медицинских осмотров.
• Оказание методической помощи структурным подразделениям в организации инструктажей по ОТ и ведению документации
• Организация и контроль обучения и проверки знаний требований охраны труда
• Взаимодействие с контролирующими органами
• Расследование несчастных случаев на производстве
• Ежегодное возмещение средств из ФСС
• Составление и актуализация внутренних нормативных актов в ОТиОС

• Высшее (техническое) профессиональное образование по направлению подготовки " Техносферная безопасность" либо высшее профессиональное образование (профессиональна переподготовка ) в области охраны труда (256 часов, наличие диплома и удостоверения по проверке знаний требований охраны труда обязательно).Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы
• Знание офисных программ (Word,Excel,1C) и правовых (Гарант, Консультант+)
• Знание действующих нормативно-правовых актов и законодательства в области охраны труда
• Владение навыками делового письма, умение работать в режиме многозадачности, умение работать в коллективе
• Уверенный пользователь ПК,1С
• Опыт работы с надзорными органами, опыт расследования несчастных случаев на производстве, опыт организации медосмотров

• Офис в шаговой доступности от метро "Гражданский проспект";
• Пятидневная рабочая неделя, с 8-30 до 17-15;
• Оформление по Трудовому кодексу Российской Федерации, социальный пакет, полностью "белая" заработная плата; оформление по срочному договору на время отсутствия основного сотрудника
• частичная оплата детского лагеря и другие выплаты по коллективному договору;
• Хорошая столовая на территории предприятия;