Техник
Техник
Зерноград, улица Гагарина, 1
Описание вакансии
- Участвовать в разработке и внедрении многолетних графиков периодичности технического обслуживания и капитальных ремонтов ВЛ-0,4-10 кВ и ТП 10/0,4 кВ.
- Участвовать в составлении планов технического обслуживания и капитального ремонта и техобслуживания электроустановок на следующий год.
- Участвовать в составлении месячных отчетов технического обслуживания и по капремонту и техобслуживанию распредсетей РЭС.
- Участвовать в составлении годовых планов работы с персоналом.
- Собирать сведения о вновь принятых работниках и передавать в управление по работе с персоналом.
- Составлять и сдавать табель учета рабочего времени, листки временной нетрудоспособности в управление по работе с персоналом.
- Оформлять и сдавать документы по разъездному характеру работ и ведомость на получение компенсации, эквивалентной стоимости молока.
- Принимать участие в проведении инвентаризации основных фондов участков РЭС.
- Участвовать в организации прохождения профилактических медосмотров персоналом РЭС.
- Вести делопроизводство РЭС и осуществлять контроль за исполнением документов.
- лица, имеющие среднее профессиональное (техническое) образование – программы подготовки специалистов среднего звена, без предъявления требований к стажу работы.
-
Ежегодная индексация должностных окладов, доплата за выслугу лет в электроэнергетике. Материальная помощь к ежегодному отпуску, при рождении ребенка, при регистрации брака (впервые); Частичная компенсация затрат найма жилья. Предоставление путевок в детский оздоровительный лагерь, пансионаты отдыха и санатории, учреждения оздоровления и отдыха работникам и членам их семей за счет средств СФР на курортах Краснодарского и Ставропольского края.
-
Мы заботимся о здоровье и благополучии наших сотрудников. Поэтому у нас есть расширенный пакет медицинского страхования, включающий стоматологию и страхование от несчастных случаев. А для поддержания физической формы мы предлагаем компенсацию затрат на спортзал.
-
Мы также уделяем большое внимание развитию наших сотрудников. У нас есть возможность организовывать регулярные обучения за счет Работодателя.