Технопром - это динамично развивающаяся ИТ-компания, создающая эффективные решения для развития цифровой экономики.
Почему Технопром?
- Мы поддерживаем карьерное развитие сотрудников, предоставляя доступ к обучающим курсам, семинарам и сертификациям.
- Дружелюбная атмосфера, где ценятся идеи каждого сотрудника и поощряется сотрудничество и обмен знаниями.
- Мы ценим баланс между работой и личной жизнью, поэтому предлагаем гибкое начало рабочего дня.
- Предлагаем конкурентные условия оплаты труда и систему премирования, основанную на результатах работы.
- Постоянное развитие и изучение новых технологий, которое делает работу увлекательной и разнообразной.
- Быстрая и комфортная адаптация обеспечивается нашими экспертами, поэтому даже новичкам легко влиться в наш коллектив и прокачать свои навыки в первые две недели.
- Доверительные отношения. Наши руководители всегда открыты к диалогу и готовы помочь в решении любых вопросов, связанных с работой. Оперативность, стабильность и отзывчивость — это про нас!
Ключевая задача:
Практический опыт внедрения, развития и сопровождения (настройка, обновления) систем 1С. Приоритетные системы: 1С УТ, Бит.Финанс, Бухгалтерия. Доп. системы: ЗУП, Документооборот.
Обязанности:
- Участие в проектах по оптимизации и автоматизации преимущественно финансовых бизнес-процессов, включая постановку задач и контроль реализации;
- Сбор, структурирование и анализ требований ключевых пользователей; описание и моделирование бизнес-процессов в системах 1С, формализация потребностей в автоматизации;
- Выполнение настроек в конфигурациях 1С без доработок, адаптация системы под бизнес-потребности в рамках стандартного функционала;
- Подготовка технических заданий на доработку и внедрение решений на платформе 1С;
- Проведение анализа первичных и транзакционных данных;
- Участие в тестировании, приемке и вводе в эксплуатацию разработанных решений, включая разработку сценариев тестирования;
- Обучение пользователей, консультационная поддержка и сопровождение внедрённых решений в рамках проекта;
- Разработка пользовательских инструкций.
Требования: Условия: - Официальное оформление с 1 рабочего дня;
- Заработная плата (белая) по результатам собеседования, доход на уровне рынка и четкая система мотивации;
- Режим работы - пятидневная 40-часовая рабочая неделя (гибкое начало рабочего дня). Возможен гибридный график работы;
-
Квартальные и годовая премии;
-
Забота о здоровье сотрудников - корпоративная программа ДМС после испытательного срока, включая стоматологию, страхование родственников, сервис Телепсихология, а также юридические и финансовые консультации;
-
Поддержка HR на всех этапах;
-
Комфортный офис со своей кухней, бесплатный кофе/чай/молоко, угощения по пятницам;
-
Регулярные team-building`и, корпоративы для сотрудников, а также семейные праздники;
-
Корпоративный спорт (бокс, настольный теннис, body flex).
-
Вас ждет команда, вовлеченная в общее дело и нацеленная на результат. Мы быстро принимаем решения и не тратим время на долгие согласования.