Менеджер по продажам

В связи с увеличением штата торгового отдела, в Группу компаний “ПРОГРЕСС” требуются целеустремленные и амбициозные сотрудники на позицию “Менеджера по продажам"

Основная деятельность ГК “ПРОГРЕСС” - дистрибуция электро- и бензоинструмента на территории УрФО.

Начиная со дня основания в 2002 году, наша компания стабильно развивается, показывая ежегодный рост. Наличие собственного торгово-логистического центра (офисное здание, склады, выставочный зал, сервисная служба, собственный автопарк), фирменной розничной сети (5 магазинов), интернет-магазина, отдела по работе с корпоративными клиентами, полноценного филиала в Республике Башкортостан, позволяет нам занимать одно из лидирующих позиций на рынке. В компании, в данный момент, работают более 100 человек.

Наши клиенты – это строительные гипермаркеты и розничные магазины на территории региона (сотрудничаем более чем с 90% от их общего количества), производственные и строительные организации. Собственный автопарк даёт нам возможность ежедневно делать доставку товара сотням клиентов на территории региона. Мы осуществляем дистрибуцию продукции от 60 + производителей, включая известные мировые бренды: Bosch, Makita, DeWalt, Metabo и т.д.

Мы ищем сотрудников, способных достигать поставленные цели и желающих получать за это достойное вознаграждение.

Нам нужен энергичный, активный и дисциплинированный человек, который ОБЯЗАТЕЛЬНО имеет опыт в продажах электробензо-инструмента.

Нам точно не подойдут вялые, апатичные, бесцельные кандидаты, которые не желают развиваться в сфере продаж!

Кого мы ищем:

- энергичного, целеустремленного сотрудника, который имеет опыт работы в продажах, готового общаться с огромным количеством людей и продавать, продавать и еще раз продавать.

Что мы предлагаем:

- место в команде продаж в растущей компании регионального уровня;

- после прохождения испытательного срока, в зависимости от сезона, доход менеджера по продажам составляет от 60 000 до 120 000 рублей в месяц и выше (оклад + % от продаж + премия за спецзадачи);

- зарплата два раза в месяц (всегда вовремя);

- трудоустройство согласно ТК РФ;

- постоянное развитие и обучение;

- тренинги по продажам и переговорам;

- доля “холодных продаж” минимальна, т.к. 90 % всех клиентов уже сотрудничают с компанией;

- удобное, светлое, собственное рабочее место;

- интересные командировки по области;

- премия за перевыполнение плана;

- корпоративная сотовая связь.

• опыт работы от одного года

• пятидневная рабочая неделя
• своевременная стабильная зарплата