IT manager

Обязанности:

• Организация и координация технической поддержки для сотрудников и гостей отеля;
• Решение проблем, связанных с программным и аппаратным обеспечением;
• Участие в планировании и реализации IT-проектов, направленных на улучшение качества обслуживания гостей;
• Внедрение новых технологий и систем для повышения эффективности работы отеля;
• Поддержка сотрудников и гостей в вопросах, связанных с технологиями;
• Обеспечение безопасности информационных систем и защиты персональных данных гостей;
• Разработка и внедрение политик по безопасности информации;
• Поддержание работоспособности гостиничных прикладных систем, взаимодействие с их поддержкой: Opera, Micros, 1С и т.д.;
• Сотрудничество с поставщиками систем и услуг;
• Составление IT бюджета и контроль расходов на услуги и оборудование;
• Управление IT-процессами в отеле, поддержка пользователей.

Требования:

• Знание системы 1С на уровне администратора;
• Знание и опыт настройки интерфейсов отельных систем;
• Опыт работы MS Windows всех версий;
• Опыт администрирования Windows Server, Exchange, Active Directory;
• Умение настраивать GPO, DNS, DHCP и т.д.;
• Знание и опыт настройки серверов и маршрутизаторов, систем мониторинга параметров серверов;
• Внедрение мер по защите корпоративной информации - антивирус, антиспам, защищённые каналы передачи данных VPN, настройка прав пользователей, периодическое резервное копирование и т.д.;
• Опыт работы с системами виртуализации;
• Работа в аналогичной должности от 1 года.

Мы предлагаем:

• Трудоустройство осуществляется с первого дня работы с соблюдением всех норм трудового права, включая предоставление положенных льгот и компенсаций.
• График работы: 5/2 (с 9:00 до 18:00) в пятницу с 9:00 до 16:45;
• Стабильная, официальная и своевременная оплата труда
• Программа ВЗР для заботы о коллегах за рубежом.
• Широкий социальный пакет:​​​​​​

1. Расширенная медицинская страховка (ДМС).
2. Прохождение оффлайн - и онлайн-обучения.
3. Корпоративная мобильная связь.
4. Бесплатное изучение иностранных языков.
5. 6 дополнительных оплачиваемых дней отпуска.
6. Корпоративные мероприятия и праздники.
7. Льготы и скидки на услуги компании.
8. Бесплатное питание.

• Удобная доступность от м. Динамо или Беговая (МЦД-1).