иметь опыт работы на руководящей должности не менее одного года;
иметь опыт работы по обслуживанию клиентов и знать стандарты обслуживания клиентов;
иметь знания в области экономики и информационных технологий;
знание плана счетов бухгалтерского учета и основных счетов, касающихся деятельности работы Отдела
обладать организаторскими и управленческими способностями, аналитическими и коммуникативными навыками, способностью четко определять задачи и выделять приоритеты и принимать своевременные решения
Условия:
Официальное трудоустройство по Трудовому Кодексу РК;