Инструктор по производственному обучению (рудник)
Инструктор по производственному обучению (рудник)
Описание вакансии
Обязанности:
Посмотреть контакты работодателя
- Создание и обновление программ, видеоматериалов производственного обучения операторов горного оборудования в соответствии с новыми технологиями и изменениями в оборудовании рудника.
- Проведение обучение и аттестационные сессии операторов горного отдела на симуляторе.
- Предоставление консультаций и помощи в процессе обучения стажёров и новых сотрудников.
- Организация и проведение теоретического и практического обучения, включая лекции, практические занятия и демонстрации работы горного оборудования.
- Обеспечить безопасность выполнения работ в соответствие со стандартами КАЗ Минералз, а также применимые процессы по ТБ, включенные во все мероприятия по обучению и оценке.
- Администрирование и подготовка отчетов о ходе обучения и результатах оценок обучающихся для руководства.
- Проведение экзаменов и практических тестов для оценки уровня освоения материала сотрудниками.
- Осуществляет своевременное и корректное ведение базы данных (My Kazmin) по пройденным курсам обучения сотрудниками ТО Рудника.
- Выполняет работу по обеспечению учебного процесса необходимой методической литературой, а также оснащению учебных и методических кабинетов оборудованием, стендами, техническими средствами обучения, инвентарем, наглядными пособиями, а также внедрению в учебный процесс автоматизированных средств и современных активных методов обучения.
- Постоянно совершенствует формы и методы производственного обучения, повышает свою квалификацию, распространяет передовой опыт в этой области.
- Определять потребности в обучении операторов горного оборудования, исходя из должностных инструкций и других требований рабочего процесса, включая (но не ограничиваясь) вводными инструктажами, обучением специальным навыкам для выполнения определенных видов работ и оптимизации работ, регулярное проведение практических проверок, анализировать обновление текущих требований по обучению.
- Устанавливать и поддерживать эффективное взаимодействие со своим руководителем, заказчиками, а также с коллегами.
- Следить за тем, чтобы программа обучения методам безопасной эксплуатации была направлена на приоритеты высокой эффективности производства.
- Организовывать регулярную проверку по оценке компетенций всех специалистов с использованием форм оценки по управлению горным оборудованием путем проведения практических проверок при выполнении производственных заданий согласно графику, а также предоставлять данные о результатах проведённой работы.
- Анализировать качественные показатели результатов обучения и его эффективность (рост производительности труда, показателей производства, показатели выхода из строя оборудования и т. д.), вести установленную отчетность и совместно с координатором производственного обучения (рудник) разрабатывает корректирующие обучающие мероприятия, способствующих усвоению знаний и навыков работников ТО Рудника.
- Оказывать практическую поддержку на участках, участвовать в наставничестве работников ТО Рудника, разрабатывать корректирующие действия (практические занятия на рабочих местах) по повышению квалификации работников.
- Разрабатывать корректные памятки, бюллетени по мерам безопасности и по эксплуатации оборудования ТО Рудника.
- Взаимодействовать с коллегами по разработке и проверке стандартов обучения, подготовке руководств по проведению инструктажей и обучений, ознакомлению с инструментами проведения обучения и оценки, а также модулями обучения.
- Определять возможности оптимизации работы своего департамента, разрабатывать и внедрять стратегии по оптимизации работ, внедрять программы обучения.
- Содействовать своим руководителям в разработке модулей и программ производственного обучения.
- При необходимости проводить обучение по направлению других производственных процессов согласно запросу.
- Замещать своих коллег по производственному обучению во время их отсутствия при необходимости.
- Обеспечивать соблюдение процедур и стандартов обучения КАЗ Минералз, а также понимание сотрудниками своих обязанностей в соответствии с системой управления КАЗ Минералз по ОТ и ТБ и законодательством.
- Обеспечивать точное и своевременное предоставление всех необходимых данных и документации сменщику для обеспечения бесперебойной работы отдела.
- Поддержка и содействие при реализации отдельных проектов для повышения эффективности бизнеса и системы обучения КАЗ Минералз.
- Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции.
- Оказывать содействие в проверке и стандартизации учебных материалов по всем разделам и в рамках области знаний отдельных специалистов.
- Соблюдать стандартные процедуры оценки и обучения по всем рабочим площадкам в пределах своей области специализации.
- Применять принцип командной работы.
- Подавать пример и призывать обучающихся следовать целям компании в своем поведении и методах работы.
- Поддерживать в коллективе культуру стремления к постоянному улучшению.
- Поддерживать и поощрять хорошие отношения между группой обучения, заказчиками и поставщикам.
- Высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по соответствующей специальности не менее 3 лет или среднее техническое и профессиональное (среднее специальное, среднее профессиональное) образование по соответствующей специальности (квалификации) и стаж работы по соответствующей специальности не менее 5 лет.
- 2. Наличие удостоверение тракториста-машиниста категории «Д».
- Предпочтителен опыт работы по обучению персонала (не менее 2-3 лет) по производственному обучению.
- Не менее 5 лет опыта работы на должности оператора горной техники.
- Знание производственной цепочки процессов добычи и обогащения.
- Технический опыт и практические знания соответствующего оборудования рудника.
- Опыт работы по разработке презентаций и материалов по подготовке операторов, руководств по обучению эксплуатации оборудования, тестирования эффективности и мониторинга работы операторов, а также необходимого повторного обучения операторов.
- Знание эксплуатации и технического обслуживания симулятора и приложений по обучению.
- Знания эксплуатации самосвалов, бульдозеров, погрузчиков, грейдеров, экскаваторов, буровых установок, а также вспомогательного оборудования соответствующих размеров и производственной мощности.
- Отличные навыки работы с пакетом Microsoft Office и MS Power Point.
- Знание законодательных и нормативных актов РК, методологической и другой документации, относящихся к производственной деятельности.
- Знание Трудового кодекса РК, основ ТБ, ОТ и ООС, а также норм пожарной безопасности.
- Лидерские качества, а также навыки презентации, мотивации и взаимодействия с персоналом на всех уровнях организации.
- Навыки расстановки приоритетов с учетом требований по технике безопасности и передового опыта.
- Вахтовый метод работы (21/21)
- Медицинское страхование
Похожие вакансии
Инженер по планированию ремонтов электрооборудования и КИПиА
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана
Инструктор по производственному обучению (техобслуживание и ремонт технологического оборудования)
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана
Слесарь-электрик по ремонту оборудования (Автоэлектрик)
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана
Инженер-механик (проектировщик по механической части)
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана
Слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования (участок цехового ремонта самоходного оборудования)
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана
Слесарь по ремонту оборудования (участок малотоннажных грузовых автомобилей)
KAZ Minerals Management
Вахтовый метод
Актогай
Не указана