Начальник охраны объектов

Группа компаний «Сигма-профи» входит в топ-10 охранных организаций.
Мы занимаемся обеспечением охраны объектов различной сложности и масштабов, сопровождением грузов, охраной инкассаторов, частных лиц, массовых мероприятий и пр.

• Мы успешно обеспечиваем охрану наших клиентов уже более 24 лет;
• успешно охраняем более 300 объектов;
• в нашей компании работает порядка 1 000 сотрудников;
• предоставляем свои услуги по всей стране;

Сейчас мы находимся в поисках начальника охраны объектов

Должностные обязанности:

• организация и контроль работы охраны;
• организация пропускного и внутриобъектового режима;
• координация работы сотрудников охраны и оперативное управление составом;
• укрепление внутреннего режима и трудовой дисциплины в соответствии с общей стратегией компании;
• контроль при отгрузке и хранении товара, а также сохранности технологического оборудования;
• контроль и проведение специальных оперативных мероприятий и служебных расследований по фактам нарушений складских процедур и выявлению хищений;
• организация обучения и проверки практических навыков и теоретических знаний сотрудников ЧОП, обеспечивающих охрану объекта;
• контроль за выполнением договорных обязательств сотрудниками ЧОП;
• анализ эффективности сотрудников группы безопасности на объекте;
• контроль соблюдения требований по охране труда и пожарной безопасности;
• взаимодействие с государственными органами ОЛРР и МВД по вопросам отчетности с нормативными документами;
• контроль учета рабочего времени сотрудников охраны, составление графиков работы, подбор персонала;

Требования:

• Опыт работы начальником охраны или службы безопасности (обязательно в ЧОП/ЧОО/СБ)
• Навыки решения конфликтных ситуаций, ответственность, работоспособность в режиме многозадачности
• Быстрая реакция на изменение ситуации и оперативное решение возникающих проблем с личным составом, улаживание возникающих вопросов с заказчиком;

Условия:

• График работы: 9.00 - 18.00. Возможны выезды - проверки в выходные, остальное время в зависимости от ситуации на объекте;
• Заработная плата + мотивация;
• Оплата мобильной связи
• Официальное трудоустройство по ТК РФ.