"ПЯТЁРОЧКА" - это команда из 230 000 профессионалов своего дела
40 современных распределительных центров обеспечивают свежими продуктами более 20 000 магазинов по всей России
Если ты готов покорять вершины и достигать амбициозных целей вместе с нами, направляй отклик на вакансию Менеджер по экспедированию и комплектации!
ОБЯЗАННОСТИ:
- Планирование, организация и контроль процесса комплектации товара.
- Распределение персонала и технических средств по складам.
- Проведение проверок скомплектованных паллет, выявление и анализ ошибок, разработка мероприятий по улучшению качества комплектации.
- Организация и контроль качественной отгрузки товара с минимальными простоями и потерями.
- Контроль за поддержанием чистоты и порядка на складе.
- Контроль за рациональным и экономным использованием расходных материалов.
- Обучение и развитие линейного персонала.
ТРЕБОВАНИЯ:
- Опыт работы в должности менеджера по экспедированию и комплектации (начальника склада, начальник смены, старший менеджер склада и пр.) не менее 1 года.
- Знание складских процессов (приемка, хранение, комплектация заказов, отгрузка, инвентаризация).
- Владение MS Office на уровне уверенного пользователя.
- Опыт работы со складскими программами будет являться .
МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- Сменный график: 2 дня с 9:00 до 21:00 / 2 выходных / 2 ночи с 21:00 до 9:00 / 2 выходных.
- Фиксированный ежемесячный оклад + квартальная премия 20%.
- Месторасположение распределительного центра: г.Калининград, ул.Большой окружной проезд, зд.2.
РАБОТА В ПЯТЕРОЧКЕ – ЭТО:
- Работа на складе с инновационными технологиями.
- Социальная защищенность – трудоустройство по ТК РФ, белая заработная плата (без задержек), оплата больничных и отпусков.
- ДМС (после 3 месяцев работы в компании).
- Бесплатное горячее питание.
- Доставка до места работы корпоративным транспортом.
- Корпоративные скидки при покупке товаров в магазинах сети.
- Скидки от партнеров компании в приложении PrimeZone.
- Страхование выезда за рубеж, страхование жизни от несчастного случая и тяжелых заболеваний.
- Подарки детям сотрудников, частичная компенсация стоимости путевки в детский оздоровительный лагерь.
- Возможность профессионального и карьерного роста.