Руководитель группы беспроводных сетей

Чем Вы будете заниматься:

• принимать участие в проектировании, развитии, расширении и администрировании беспроводной сетевой инфраструктуры;
• принимать участие в выборе и тестировании нового сетевого оборудования;
• взаимодействовать с системами мониторинга и пользователями для выявления инцидентов на оборудовании, диагностики причин и их устранения;
• администрировать инфраструктурное ПО: мониторинг, управление конфигурациями;
• выходить на производственную площадку;
• вести документацию.

Мы ожидаем, что Вы:

• имеете высшее техническое образование;
• имеете опыт работы с беспроводными сетями (Wi-Fi) на оборудовании производителей: Cisco, Huawei, Eltex;
• знаете беспроводные технологии и стандарты серии 802.11a/b/g/n/ac/ax;
• понимаете значения RSSI, SNR, DCA, RRM, TPC, Clean Air, SSO;
• имеете навыки локализации и устранения проблем в беспроводных сетях;
• понимаете принципы формирования политик на RADIUS серверах Identity Service Engine (ISE) или аналогах;
• знаете сетевые технологии и протоколы: TCP/IP, Switching, Routing, ARP, VLAN, NAT, VTP, STP;
• имеете опыт работы с ПО анализа трафика: Wireshark;
• понимаете протоколы динамической маршрутизации: EIGRP, OSPF, BGP;
• работали с системой управления и мониторинга Cisco Prime Infrastructure;
• имеете опыт работы по радиопланированию и радиообследованию объектов с помощью комплексов Ekahau или аналогов.

Мы предлагаем:

• стабильность, на которую можем опираться.Официальное оформление в аккредитованной IT-компании, «белая» зарплата и ежегодная индексация, льготная ипотека и отсрочка от армии;
• рост без потолка. Оплачиваем курсы, тренинги и сертификации, отправляем на конференции и форумы. Поддерживаем во всём, что помогает расти;
• гибкий формат работы. Удалёнка или офис/гибрид.
• прозрачная мотивация. Ежеквартальные или годовые премии за результат — индивидуальный и командный;
• здоровье в приоритете.ДМС со стоматологией + доплата по больничному от 50 до 100 %;
• опции для родителей. Финансовая помощь при рождении ребёнка и 100 % оплата отпуска по беременности и родам;
• допы, которые радуют.Корпоративная мобильная связь, а ещё — скидки от наших партнёров: на технику, спорт, еду, обучение и не только. Маленькие бонусы, которые делают будни приятнее;
• атмосфера, которая заряжает. У нас не боятся пробовать новое, идеи обсуждаются на равных, а не спускаются сверху. Жёстких иерархий нет — есть свобода предлагать, менять процессы и влиять на то, что и как вы делаете.