HR-аналитик

Мы ищем Аналитика в отдел HR, который поможет нам планировать и анализировать данные по сотрудникам, контролировать затраты на персонал, презентовать статистику и автоматизировать процессы.

Обязанности:

• Анализ статистических данных по персоналу и оплате труда;
• Систематический анализ рынка труда по должностям и вакансиям компании;
• Сводка, формирование отчетов, анализ результатов по корпоративным активностям и мероприятиям по заданным параметрам и опросам сотрудников;
• Прогнозирование;
• Отрисовка презентаций, иных материалов;
• Лидирование дашбордов;
• Презентация данных;
• Участие в автоматизации в части БТ;
• Анализ бизнес процессов HR, оптимизация, синхронизация

Требования:​​​​​​​

• Опыт работы с HR метриками по: движению персонала, экономике труда, подбору, опросу вовлеченности, обучению, корпоративным мероприятиям, аналитике затрат;
• Знание трендов рынка персонала;
• Цифровая грамотность, знание функционала актуальных HR-сервисов;
• Аналитический склад ума. Самостоятельность и проактивность, хорошие организационные и коммуникационные навыки;
• знание MS Excel на высоком уровне (ВПР, сложные формулы);
• практический опыт подготовки презентаций различного уровня сложности в Power Point;
• ЖЕЛАТЕЛЕН опыт разработки дашбордов в PowerBI

Условия:

• Комфортный офис в Москва-Сити с возможностью работать удаленно
• Официальное трудоустройство или контракт, если вы за рубежом
• Гибкий рабочий график для оптимального баланса между работой и личной жизнью
• Прекрасная возможность профессионального развития в молодой и динамично развивающейся компании