Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, увольнение, перевод, отпуска, доп. соглашения к трудовому договору, табель учета рабочего времени, больничные листы, штатное расписание, выдача кадровых справок и заверенных копий документов по запросу и т.д.;
• Работа с иностранными гражданами (миграционный учет), подача уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) с иностранными гражданами трудовых договоров (через Госуслуги);
• Ведение и хранение трудовых книжек, организация и контроль работы с электронными сведениями о трудовой деятельности;
• Ведение электронной отчетности, находящейся в ведении отдела кадров.

Требования:

• Образование высшее
• Опыт работы от 2-х лет в аналогичной должности
• Уверенный пользователь 1С ЗУП (8.3.), MS Word, MS Excel
• Опыт работы с иностранными сотрудниками (ЕАЭС, патентники)

Условия:

• Оформление по ТК РФ
• Официальная заработная плата
• График работы 5/2 с 9-00 до 18-00
• Работа в комфортном офисе не подалеку от м. Звездная или м. Купчино