Специалист по труду и заработной плате

1. Составляет штатное расписание в соответствии с утвержденной структурой управления в установленном порядке;
2. Выполняет работу по индексации заработной платы;
3. Проводит анализ расходования фонда оплаты труда, нормирование труда;
4. Проводит хронометражные наблюдения. Выявляет потери рабочего времени, изучает причины потерь, разрабатывает предложения по их устране-нию;
5. Разрабатывает нормы времени (выработки) на дополнительные и разо-вые работы совместно с подразделениями;
6. Ведет табель учета рабочего времени;
7. Осуществляет своевременное оформление отпусков работникам, а также контроль над составлением ежегодных графиков отпусков;
8. Составляет статистическую отчетность предприятия по труду в установленные сроки;
9. Составляет списки персонала, подлежащего аттестации, подготавливает все необходимые документы для проведения аттестации, анализирует результаты проведения аттестациии и оформляет в установленной форме итоги аттестации.

• Образование: высшее профессиональное образование, со стажем работы не менее трех лет.
• Знание ПК: Опытный пользователь ПК, Microsoft Office.

• График работы: Пятидневный с 8:00 до 17:00 ч.
• Соц. пакет