Руководитель отдела маркетплейса Wildberries

Мы — команда профессиональных селлеров с 3+ годами практического опыта. Наш бренд подарочных наборов входит в ТОП-10 в своей категории на WВ.

Но на этом мы не остановились — и помогаем другим селлерам стабильно расти и увеличивать чистую прибыль, взяв на себя управление их кабинетами.

Сейчас мы ищем сильного руководителя отдела маркетплейса Wildberries, который организует работу отдела, выведет его на новый уровень эффективности и будет отвечать за рост чистой прибыли наших клиентов.

⭐Что мы предлагаем:

• Влияние на стратегию и развитие бизнеса. Вы будете формировать стратегию роста селлеров, напрямую влияя на чистую прибыль и результаты компании.

• Реализация управленческого потенциала. Возможность выстроить сильную команду под себя: участвовать в найме, обучении, развитии и мотивации сотрудников.

• Свобода действий и доверие. Минимум бюрократии — максимум автономии. У вас будут полномочия пересобирать процессы, внедрять системы контроля, менять подход к стратегии и управлению.

• Прозрачная и растущая мотивация. Оклад от 100 000 рублей + % от валовой прибыли всех сопровождаемых кабинетов — вы получаете достойную компенсацию за вклад в рост.

• Доступ к внутренней аналитике и инструментам. Собственная система аналитики и автоматизации задач отдела позволит вам меньше «гасить пожары» и больше развивать команду и стратегию.

• Работа с амбициозными проектами. Мы не просто сопровождаем селлеров — мы растим их бизнес. Вас ждёт работа с проектами, где есть желание и бюджеты на масштабирование.

• Командная среда развития. Регулярный обмен опытом, поддержка сильных коллег и фокус на рост — как в цифрах, так и в навыках.
  
  ✅ Чем предстоит заниматься:

• Организовывать работу отдела (найм, обучение, координации, 1:1, атмосфера, мотивация);

• Строить и адаптировать стратегии продаж, исходя из аналитики и бизнес-целей;

• Принимать участие в коммуникации с селлерами.

Для нас важно:

• глубокое понимание специфики работы Wildberries и наличие опыта работы менеджером не менее 3-х лет;
• управленческий опыт (руководителем, тимлидом и т.д.) от 6 месяцев;
• аналитическое мышление + системный подход + ориентация на результат;
• развитые лидерские качества + умение строить сильные команды.

Готовы к вызову? Откликайтесь — и расскажите о своих результатах в сопроводительном письме.
И до встречи на собеседовании!