Главный специалист (проектирование)

НЛМК-Инжиниринг- один из крупнейших проектных институтов в российской металлургии. Компания выполняет комплексное проектирование объектов металлургической промышленности, энергетики, машиностроения, транспорта и др. При проектировании промышленных объектов применяются лучшие мировые практики и технологии.

Чем предстоит заниматься:

• Выполняет сбор и анализ исходных данных для проектирования;
• Принимает технические решения по закрепленным объектам на протяжении всего периода проектирования, строительства, ремонта, ввода в эксплуатацию объекта и освоения проектных мощностей;
• Разработка проектной документациях марок АР и КР, ПЗ и РР, рабочей документации марок КЖ, КС, КМ;
• Осуществление проверки разрабатываемых проектов и технической документации стандартам, условиям и другим нормативным документам по проектированию и строительству, а также заданию на их разработку;
• Принимает участие в разработке внутренних нормативных документов, отслеживает изменение нормативно-технических документов, информирует об изменениях сотрудников.

Для нас важно:

• Высшее техническое образование (ПГС или аналогичное);

• Опыт работы по специальности не менее 5 лет в промышленном проектировании;

• Знание Autocad, желательно Revit, Allplan, ModelStudio;

• Опыт руководства группой инженеров не менее 3 лет;

• Знание нормативной базы РФ.

Работа в НЛМК-Инжиниринг - это:

• Работа в международной сталелитейной компании с активами в России, США и странах Европы, с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Уникальные технологические и инновационные проекты;
• Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;
• Открытая корпоративная культура для новых идей и предложений (Банк идей);
• Возможность для саморазвития и обучения - собственный Корпоративный и технологический университет, электронные библиотеки МИФ, Альпина Диджитал, содействие в повышении квалификации, программы профессионального и карьерного развития;
• Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путевки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров, материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях;
• Программы заботы о сотрудниках (ДМС, страхование от НС и профессиональных заболеваний, диспансеризация);
• Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);
• Программы бесплатных консультаций юриста; психолога, финансового советника, эксперта по ЗОЖ.